Á¦2Àý Áõ±Ç¸¶¾ÆÄÉÆùͽº Àü·«
¸¶¾ÆÄÉÆùͽº(marketing)¶õ ±â¾÷ÀÇ ¸¶¾ÆÄÉÆøñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇÏ¿© °áÇյǴ ÅëÁ¦°¡´ÉÇÑ Á¦ ¼ö´ÜÀÌ ÁýÇÕÀ̶ó°í Á¤ÀÇÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Á¦Ç° ¸¶¾ÆÄÉÆÿ¡¼´Â 4P's¸¦ äÅÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
±×·¯³ª ¼¾îºñ½º¸¶¾ÆÄÉÆÿ¡¼´Â ¼¾îºñ½ºÀÚüÀÇ °íÀ¯Æ¯¼ºÀ¸·Î ÀÎÇØ ±âÁ¸ÀÇ 4P's¿¡¼ 7P's·Î È®´ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â ÁÖÀåÀÌ ÀÖ´Ù.28)
Áï ¼¾îºñ½ºÀÇ °µµ°úÁ¤¿¡¼ Á÷Á¢ ¼¾îºñ½º°¡ »ý»êµÈ´Ù´Â Á¡¿¡¼ ¼¾îºñ½º Âü°¡ÀÚ(participants), ¼¾îºñ½º°ú¾÷ȯ°æ(physical evidence), ¼¾îºñ½º»ý»ê°úÁ¤(process of service assembly)ÀÇ 3P's¸¦ Ãß°¡½ÃÅ°°íÀÚ ÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
Booms¿Í Bitner´Â <Ç¥ 4-2>¿Í °°Àº »õ·Î¿î ¼¾îºñ½º¸¶¾ÆÄÉÆùͽº¸¦ Á¦½ÃÇÏ¿´´Ù.
±×·¯³ª Çö½Ç¿¡ ÀÖ¾î¼ Áõ±Çȸ»çÀÇ°æ¿ì ¾ÆÁ÷ 4P's¿¡ ÀÇÇÑ ¸¶¾ÆÄÉÆùͽº°³³äÁ¶Â÷ Á¤ÂøµÇ¾î ÀÖÁö ¸øÇÑ ½ÇÁ¤À̸ç, 3P's¿¡ ´ëÇؼ´Â 1Àý¿¡¼ ¾î´ÀÁ¤µµ ¾ð±ÞµÇ¾î ÀÖÀ¸¹Ç·Î, º» Àý¿¡¼´Â 4P's¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¸¶¾ÆÄÉÆùͽºÀü·«À» »ìÆì º»´Ù.
ÇÑÆí, ¸¶¾ÆÄÉÆÃÀü·«ÀÇ ¸Å±â¿¡ °ÉÃļ ¸¶¾ÆÄÉÆùͽº¸¦ Á¶Á¤ÇÏ´Â ÁýÇÕÀÇ ¿øÄ¢ ¶Ç´Â °áÁ¤ÀÇ ±ÔÄ¢À» ¶æÇÑ´Ù29)°í º¼ ¶§, Áõ±Çȸ»ç¿¡¼´Â ¿¬°üµÈ ³»¿ÜÀû¡¤´ë¿ÜÀû ¸¶¾ÆÄÉÆÃȯ°æÀÇ º¯È¿¡ µû¶ó ¸¶¾ÆÄÉÆùͽº¸¦ ÇÕ¸®ÀûÀ¸·Î Àç°ËÅ䡤Á¶Á¤ÇÏ¿© ´Éµ¿ÀûÀÎ, ȯ°æº¯È¿¡ÀÇ ¹ÝÀÀ ½Ã½ºÅÛÀ» ±¸ÃàÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.
1. Áõ±Ç»óÇ°¹Í½º
(1) Áõ±Ç»óÇ°ÀÇ ¿©·¯ À¯ÇüÀû ÀçÈ¿Í ¹«ÇüÀû ¼¾îºñ½º°¡ º¹ÇÕ µÇ¾îÀÖÀ¸¸ç, Áõ±Çȸ»ç¸¦ ±× Á¦Á¶¾÷ÀÚ·Î º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
ÀϹÝÀûÀÎ ¼¾îºñ½º»óÇ° ¹Í½ºÀÇ °í¿ä Ư¼ºÀº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.30)
¨ç ÇàÀ§ ¹× ¼º°úÁß½ÉÀû È¿¿ë°ú ÆÐÅ°ÁöÈƯ¼º
°í°´ÀÌ Á¦Ç°À» ±¸¸ÅÇÑ °æ¿ì À¯ÇüÀÇ Àç»êÀ» ȹµæÇÏ°Ô µÊÀ¸·Î½á ¼ÒºñÀÚÀÇ È¿¿ëÀÌ ¹°ÁúÀûÀΠƯ¼ºÀ¸·Î ³ªÅ¸³ª°Ô µÇ³ª, ¸¸ÀÏ ¼¾îºñ½º¸¦ ±¸¸ÅÇÑ °æ¿ì¿¡´Â ¹°ÁúÀÇ ¼ÒÀ¯¿¡ ÀÇÇؼ È¿À²ÀÌ ³ªÅ¸³ª±âº¸´Ù´Â ÇàÀ§³ª ¼º°ú¿¡ È¿¿ëÀÌ ³ªÅ¸³ª°Ô µÈ´Ù. Áï, ¼¾îºñ½º´Â °í°´°ú ¼¾îºñ½º¿ä¿ø°£¿¡ ¼·Î°£ÀÇ ¿å±¸¿Í Á¦°ø³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ»çÀü´ÞÀÇ °á°ú ¹«Çü¼ºÀÇ ¿å±¸ÃæÁ·ÀÌ Á¦Á¶µÇ¾î °Å·¡µÇ¾îÁö°Ô µÇ¹Ç·Î ¼¾îºñ½º´Â ¹«ÁúÀûÀΠƯ¼ºÀ» ¶ì°í ÀÖ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¹«ÇüÀûÀÎ ÇàÀ§ ȤÀº ¼º°ú·ÎºÎÅÍ ±× È¿¿ëÀÌ ³ªÅ¸³´Ù.
±×·¯³ª ¼¾îºñ½º´Â Ç×»ó ¹«ÇüÀûÀ¸·Î ¹ß»ýµÇ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¸ç, À¯ÇüÀÇ Á¦Ç° ¹× Àεµ¼ö´Ü°ú °áÇյǾî ÆÐÅ°ÁöÈµÈ ÇüÅ·εµ ¸¹ÀÌ ³ªÅ¸³ª°Ô µÈ´Ù.
¨è ³ëµ¿Áý¾àÀû Ư¼º
¼¾îºñ½º´Â ÀÎÀû¿ä¼Ò°¡ ¸¹ÀÌ °¡¹ÌµÈ ³ëµ¿Áý¾àÀûÀÎ ÇüÅ°¡ ¸¹À¸¹Ç·Î ¼¾îºñ½ºÀÇ ÁúÀº ¼¾îºñ½º ¹è´ÞÀÚ¿¡ ÀÇÇØ Á¿ìµÇ¾î »ý»ê°úÁ¤¿¡¼ ÀáÀçÀûÀÎ º¯µ¿¼ºÀÌ ³ôÀ¸¸ç ¼¾îºñ½º»êÃâÀÇ ÀÏ°ü¼ºÀ» À¯ÁöÇϱⰡ ¾î·Æ´Ù. µû¶ó¼ ¼¾îºñ½º´Â µ¿ÀÏÇÑ Ç°ÁúÀ» Áö¼Ó½ÃÅ°±â°¡ °ï¶õÇϸç ÀÌÁú¼ºÀ» ¶ì°Ô µÈ´Ù.
¨é °³º°¼º(Individuality), ź·Â¼º(Flexibility)31)
¼¾îºñ½º´Â ¼ÒºñÀÚÀÇ ¿ä±¸¿¡ µû¶ó ³»¿ë¹°ÀÌ ´Ù¾çÇÑ ÇüÅÂ¿Í ³»¿ëÀ» °¡Áö°Ô µÇ¹Ç·Î °³º°¼ÀÇ Á¤µµ°¡ ³ô°í, Ç¥ÁØÈ°¡ °ï¶õÇϸç, ¼¾îºñ½º±¸¼º ³»¿ëÀÌ Åº·ÂÀûÀÌ´Ù.
±×·¯³ª Á¡Â÷ ¼¾îºñ½ºµµ hard, soft, hybrid technologyÀÇ µµÀÔ¿¡ ÀÇÇÑ »ê¾÷È·Î ¼¾îºñ½ºÀÇ »ý»ê¼ºÇâ»ó°ú Ç°ÁúÀÏ°ü¼ºÀ» µµ¸ðÄÚÀÚÇÏ´Â ½Ãµµ°¡ ÀÌ·ç¾îÁö°í ÀÖ´Ù.32)
(4) ¼¾îºñ½º Á¦°ø½Ã½ºÅÛÀÇ Æ¯¼º
¼¾îºñ½º±â¾÷¿¡ ÀÖ¾î¼ Á¦Ç°(product)¿¡ ´ëÀÀµÇ´Â ¼¾îºñ½ºÁ¦°ø¹°Àº ¼¾îºñ½º³»¿ë¹° ±× ÀÚü»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó Booms¿Í Bitner°¡ ¼¾îºñ½º¸¶¾ÆÄÉÆÿ¡¼ Âü°¡µÇ¾î¾ß ÇÒ ¸¶¾ÆÄÉÆùͽº·Î¼ Á¦½ÃÇÑ 3P's°¡ ºÎ°¡ÀûÀ¸·Î °í·ÁµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
¼¾îºñ½ºÁ¦°ø¹°¿¡ Æ÷Ç﵃ 3P's¿¡´Â ¼¾îºñ½º Âü°¡ÀÚ(participants), ¼¾îºñ½º°ú¾÷ȯ°æ(physical evidence) ¼¾îºñ½º»ý»ê°úÁ¤(process of service assembly) µîÀÌ Æ÷ÇԵȴÙ.
°æÀïÀÌ °Ý½ÉÇÑ ±ÝÀ¶È¯°æÇÏ¿¡¼ °í°´ÀÇ ¿å±¸¿¡ ºÎÇյǴ ½Å»óÇ°°³¹ßÀº Áõ±Çȸ»ç¿¡°Ô Áß¿äÇÏ´Ù.
¿©±â¼ ½Å¼¾îºñ½º»óÇ°ÀÇ °³³äÅ×½ºÆÃ(concept testing of a new service)¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº»´Ù.
ÀÌ°ÍÀº ÀáÀç°í°´µéÀÌ Á¦½ÃµÈ »óÇ°ÀÇ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ ÀÌÇØÇÏ´Â °¡, ±×°Í¿¡ È£ÀÇÀûÀ¸·Î ¹ÝÀÀÇϴ°¡, ±×°ÍÀÌ ±×µéÀÇ ¸¸Á·µÇÁö ¸øÇÑ ¿å±¸¸¦ ÃæÁ·½ÃÄÑ Áִ°¡¸¦ Æò°¡Çϱâ À§ÇØ µðÀÚÀÎµÈ Á¶»ç±â¹ýÀÌ´Ù.33)
ÀÌ´Â ´ÙÀ½°ú °°Àº ¸ðµ¨·Î ³ªÅ¸³¾ ¼ö ÀÖ´Ù.
(2) Áõ±Ç»óÇ°ÀÇ ¼ö¸íÁÖ±â
Áõ±Ç»óÇ° ¿ª½Ã µµÀÔ±â, ¼ºÀå±â, ¼º¼÷±â, ¼èÅð±âÀÇ ¼ö¸íÁÖ±â´Ü°è¸¦ °ÅÄ¡°Ô µÇ´Âµ¥ <±×¸² 4-8>°ú °°ÀÌ Çٽɼ¾îºñ½ºÀÇ ÁÖÀ§¿¡ ºÎ°¡Àû¼¾îºñ½º¸¦ ÷°¡ÇÔÀ¸·Î½á Â÷º°È ¶Ç´Â ÀçÁÖ±âÀÇ ¿ªÇÒÀ» ´ã´çÇÏ°Ô ÇÑ´Ù.34)
ÇÑÆí ¼¾îºñ½ºÀÇ ¼ö¸íÁֱ⸦ ´ÙÀ½ÀÇ 4´Ü°è·Î ³ªÅ¸³¾ ¼öµµ ÀÖ´Ù.35)
i) Â÷º°È ´Ü°è(distinctiveness, fashion leader stage)
ÀÌ´Â »õ·Î °³¹ßµÈ ¼¾îºñ½º°¡ ´Ù¸¥ ¼¾îºñ½º¿¡ ºñÇØ Ç¥Çö, Á¦½Ã, °³³ä µî¿¡¼ Â÷º°ÀûÀÎ µ¶Æ¯ÇÑ ¾ç½Ä, ¹æ½ÄÀ» °¡Áö°í ÀÖ¾î ½±°Ô ½Äº°ÀÌ ºÒ°¡ÇÑ ´Ü°èÀÌ´Ù.
ii) ¸ð¹æ´Ü°è(emulation stage)
ÀÌ ´Ü°è¿¡¼´Â ¼±µµ±â¾÷¿¡ ´ëÇ×ÇÏ´Â °æÀïÀÚ¿¡ ÀÇÇØ µ¶Æ¯ÇÑ ¼¾îºñ½º ¸ð¹æÀÌ ½ÃµµµÇ°í ¸ð¹æµÈ ¼¾îºñ½ºÀÇ °³·®ÀÌ ÀÌ·ç¾îÁö°Ô µÈ´Ù. µû¶ó¼ ÀÌ ½ÃÁ¡¿¡¼ À¯ÇØÀÇ Ãâ¹ßÁ¡ÀÌ µÇ¾î °¡°Ý¿¡ ÀÇÇÑ °æÀïÀÌ ½ÃµµµÇ°Ô µÈ´Ù.
iii) ´ë·®À¯Çà´Ü°è(mass fashion stage)
ÀÌ ´Ü°è¿¡¼´Â ¼¾îºñ½ºÀÇ ´ëÁßÈ°¡ ÀÌ·ç¾îÁö¸ç »ê¾÷È°¡ ½ÃµµµÇ¾î °æÁ¦Àû ´ë·®»ý»êÀ» ²ÒÇÏ°Ô µÇ°í °æÁ¦¼ºÀ» Ãß±¸ÇÏ°Ô µÈ´Ù.
iv) ¼èÅð´Ü°è(decline stage)
¼¾îºñ½º°¡ »óÇ°À¸·Î¼ È¿¿ë°¡Ä¡°¡ ±Þ°ÝÈ÷ ¶³¾îÁ® ¼¾îºñ½º¿¡ ´ëÇÑ Æó±â°¡ °í·ÁµÇ´Â ´Ü°èÀÌ´Ù.
(3) Áõ±Ç»óÇ°¹Í½º Àü·«
ÃÖ±Ù Å©°Ô ¼º°øÇÑ ±ÝÀ¶»óÇ°ÀÇ Æ¯Â¡Àº ´ÙÀ½°ú °°´Ù.36)
¨ç º¹ÇÕ±â´É : ÀÌ´Â ±ÝÀ¶±â°üº° ¾÷¹«¿µ¿ªÀÌ Çã¹°¾îÁü¿¡ µû¶ó ¸¹Àº ±â´ÉÀ» °¡Áø ÆÐÅ°Áö»óÇ°ÀÌ ÃâÇöµÊÀ¸·Î½á °í°´ÀÇ ¿å±¸¸¦ ¸¸Á·½ÃÅ°´Â µ¿½Ã¿¡ Æí¸®ÇÔÀ» Á¦°øÇØ ÁØ °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
±×¸®°í, ¼·Î ´Ù¸¥ ÇüÅÂÀÇ ±ÝÀ¶±â°ü°£ÀÇ Á¦ÈÞ·Î½á ±× È°¿ë¹üÀ§³ª ±â´ÉÀÇ ¿µ¿ªÀ» È®´ë½ÃÅ°°í ÀÖ´Ù´Â Á¡µµ ÁÖ¸ñÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
¨è µ¶Ã¢¼º : ÀÌ´Â »ýÈ°¼³°è¿¡ À־µ âÀǼºÀÌ ¿ä±¸µÈ´Ù´Â Çö´ëÀÇ Æ¯¼º¿¡ µû¶ó °í°´ÀÇ Àç»êÇü¼º¿¡ µµ¿òÀ» ÁÖ´Â »õ·Î¿î ¹æ¹ýÀ» Á¦°øÇÑ´Ù´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ¿©±â¿¡¼´Â »óÇ°ÀÇ À¯¸®ÇÑ Á¡À̳ª ºÎ°¡°¡Ä¡¸¦ °Á¶ÇÏ¿© »óÇ°°³¹ßÀÇ µ¶Ã¢¼ºÀ» ³ô¿©¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡ÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù.
¨é Áö´ÉÈ : ÀÌ´Â °í°´µéÀÌ ÀÚ½ÅÀÇ µÎ³ú¸¦ È°¿ëÇÏ¿© Àç»êÀ» Áõ½ÄÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â ÀÇ¿åÀÌ ³ô¾ÆÁ®°¡°í ÀÖÀ½À» ³ªÅ¸³»´Âµ¥, ±ÝÀ¶±â°üÀ¸·Î¼´Â ¿©±â¿¡¼ ºÎ°¡°¡Ä¡°¡ ³ôÀº Á¤º¸¼¾îºñ½º¸¦ Á¦°øÇϰųª ÄÄÇ»Å͸¦ ÀÌ¿ëÇÏ¿© °í°´ÀÇ Æ÷Æ®Æú¸®¿À¸¦ Áø´ÜÇØ ÁÖ´Â µî °í°´ÀÇ ¿å±¸¸¦ ÃæÁ·½ÃÄÑ ÁÜÀ¸·Î½á ÀÌÀÍÀ» ȹµæÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸµµ ±×¸¸Å È®´ëµÇ¾ú´Ù.
ÀÌÁ¦ Áõ±Çȸ»çµµ °í°´ÀÇ ¿å±¸¸¦ ÆľÇÇÏ°í À̸¦ ÃæÁ·½Ãų ¼ö ÀÖ´Â »óÇ°°³¹ßÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù ÇÏ°Ú´Ù.
2. °¡°Ý¹Í½º
°¡°Ý°áÁ¤Àº ¸¶¾ÆÄÉÆÿ¡¼ °¡Àå ¾î·Á¿î °áÁ¤ºÐ¾ß Áß ÇϳªÀÌ´Ù. °¡°Ý°áÁ¤Àº ¿ø°¡, °í°´ÀÇ ÁöºÒÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÃÖ°í°¡, °æÀïÀÚÀÇ °¡°Ý, ¸¶¾ÆÄÉÆÃÀÇ ¸ñÀû, ¼Òºñ¼ö¿ä ¹× ¿©Å¸ »óÇ°°úÀÇ °ü°è µîÀ» °í·ÁÇÏ¿© °áÁ¤µÈ´Ù. ±×·¯³ª, °¡°ÝÀº ´ë°³ Á¦Ç° ¹× ¼¾îºñ½º °¡°Ý°áÁ¤ÀÇ ÃÖÀú¼±ÀÎ °í°´ÀÇ ÁöºÒÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÃÖ°í°¡ »çÀÌ¿¡¼ °áÁ¤µÈ´Ù.
Áõ±Çȸ»çÀÇ °æ¿ì °í°´Àº ¾çÁúÀÇ Á¶»çÀÚ·á, ÅõÀÚ°í¹®³ë·Â, ÁÖ¹®Ã¼°á, Ãë±Þ»óÇ°ÀÇ ´Ù¾ç¼º ¹× ¿µ¾÷»ç¿ø°úÀÇ °³ÀÎÀû °ü°è µîÀ» °í·ÁÇÑ´Ù.37)
Áõ±Çȸ»çÀÇ ÁÖ ¼öÀÔ¿øÀº Áֽİŷ¡¿¡ ÀÇÇØ »ý±â´Â ¼ö¼ö·áÀε¥ À§Å¹ÀڷκÎÅÍ ¸Åµµ ¶Ç´Â ¸Å¼öÀÇ À§Å¹À» ¹Þ¾Æ ¸Å¸Å°¡ µÇ¾úÀ» ¶§ °áÁ¦½Ã¿¡ À§Å¹ÀڷκÎÅÍ ¾Æ·¡ Ç¥¿¡ ÀÇÇÑ À§Å¹¼ö¼ö·á¸¦ ¼ö¼öÇÑ´Ù.
Â÷Ãû Áõ±Çȸ»ç°£ÀÇ °í°´À¯Ä¡°æÀïÀÌ Ä¡¿ÇØÁö°í Àִµ¥ ƯÈ÷ Áõ±Ç»ç¾àÁ¤°íÀÇ 40%¿¡ ´ÞÇÏ´Â ¼ÒÀ§ "Å«¼Õ"À̶ó ºÒ¸®´Â ´ëÇüÅõÀÚÀÚÀÇ À¯Ä¡¸¦ À§ÇØ À§Å¹¸Å¸Å¼ö¼ö·áÀÇ ÀÚÀ²È¿¡ µû¶ó ¼ö¼ö·á ÀÎÇÏ µîÀÇ Æ¯º°ÇýÅÃÀ» Áֱ⵵ ÇÏ°í ÀÖ´Ù.38)
±×·¯³ª, Áõ±Ç¸¶¾ÆÄÉÆÃÀÇ ¹Í½ºÀü·«¿¡ ÀÖ¾î °¡°Ý¹Í½º¿¡ ÀÇÇÑ »ó´ëÀû ¿ìÀ§È®º¸´Â Çö½ÇÀûÀ¸·Î ¾î·Á¿ï °ÍÀÌ´Ù. ½ÇÁ¦·Î °í°´µéÀÌ °Å·¡ÇÒ ±ÝÀ¶±â°üÀ» ¼±ÅÃÇÒ ¶§¿¡ ¹«¾ùÀ» Áß½ÃÇϴ°¡¶ó´Â ¼³¹®¿¡¼ ¼ö¼ö·á³ª Æí¸®ÇÔ ¶Ç´Â ±Ý¸® µî »óÇ°ÀÚüÀûÀÎ º¯¼öº¸´Ù´Â ±ÝÀ¶±â°üÀÌ »óÇ°°Å·¡¿Í °ü·ÃÇÏ¿© Á¦°øÇÏ´Â ¼¾îºñ½º¿Í °³ÀÎÀûÀÎ Àΰ£°ü°è¸¦ ÈξÀ Áß½ÃÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.39)
3. À¯Åë¹Í½º
(1) À¯Åë¹Í½ºÀÇ ÀÇÀÇ
¸¶¾ÆÄÉÆùͽº¿¡¼ À¯Åë(distribution)Àº ÆǸÅÀÚ°¡ ±¸¸ÅÀÚ¿¡°Ô ±×ÀÇ »óÇ°(¼¾îºñ½º)À» ÀÌ¿ë°¡´ÉÄÉ ÇÏ´Â ¼ö´Ü¿¡ ÇØ´çÇÑ´Ù.
ÀÏ¹Ý ¼ÒºñÀ糪 »ê¾÷ÀçÀÇ °æ¿ì ÀÌ´Â À¯Åë°æ·Î»óÀÇ Áß°£»ó(middleman)¿¡ ÀÇÇØ ÇàÇØÁöÁö¸¸ Áõ±Ç¸¶¾ÆÄÉÆÿ¡¼´Â ¼¾îºñ½ºÀÇ ¹«Çü¼º°ú ºÒ°¡ºÐ¼º°ú °°Àº Ư¼º ¶§¹®¿¡ °ÅÀÇ Áß°£»óÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù. µû¶ó¼ Áõ±Ç»ê¾÷¿¡ ÀÖ¾î À¯Åë°æ·Î´Â ¡¸¼¾îºñ½ºÀÇ »ç¿ë·® ¶Ç´Â »ç¿ëÀ¸·Î ÀÎÇÑ ¼öÀÔÀ» Áõ´ë½ÃÅ°¸é¼ ¼¾îºñ½ºÀÇ À¯¿ë¼º°ú ÆíÀǼºÀ» Áõ´ë½ÃÅ°´Â Á¦¼ö´Ü¡¹À̶ó°í º¼ ¼ö ÀÖ°Ú´Ù.40)
±ÝÀ¶¼¾îºñ½º »ê¾÷¿¡¼´Â Á÷Á¢ÆǸÅ(impersonal delivery system)¿Í ÀÎÀûÆǸÅ(personal delivery system)°¡ ÀÖ´Ù.
Âü°í·Î ÀºÇàÀÇ À¯Åë°æ·ÎÀÇ À¯Çü¿¡´Â Á¡Æ÷, ½Å¿ëÄ«µå, ¿ìÆí¿¡ ÀÇÇÑ ±ÝÀ¶(Giro) Çö±ÝÀÚµ¿Ãâ³³±â ¹× ¼ÒÇüÁ¡Æ÷, »óÁ¡³» ÁöÁ¡, Ȩ ¹ðÅ· µîÀÌ ÀÖ´Ù.41)
(2) À¯Åë¹Í½º Àü·«
i) Á¡Æ÷¿¡ ÀÇÇÑ ¿ìÀ§È¹µæÀü·«
Á¡Æ÷ÀÇ ÀÔÁö¿Í À¯ÅëÀ» µ¿ÀÏ°³³äÀ¸·Î º¼ ¼öµµ ÀÖÀ» ¸¸Å Áõ±Ç»ê¾÷¿¡ ÀÖ¾î Á¡Æ÷´Â Áß¿äÇÏ´Ù.
ÀÌÁ¦ Á¡Æ÷¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¦°¡ ÀÚÀ²ÈµÊ¿¡ µû¶ó Á¡Æ÷ÀÇ ¼ö¸¦ ´Ã·Á, ±¤¹üÀ§ÇÑ Áö¿ªÀ» Ä¿¹öÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. ±âŸ °æÀï Áõ±Ç»ç¿¡ ºñÇØ Merrill Lynch¿Í °°Àº ´ëÇü»ç°¡ ¿ìÀ§¸¦ Á¡ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¿äÀεµ 8,000¸í¿¡ ´ÞÇÏ´Â ¿µ¾÷»ç¿øÀÌ ¹Ì±¹ÀÇ Áö¿ªÀ» Ä¿¹öÇÏ°í ÀÖ´Â ÀÎÀûÆǸŸÁ(personal delivery system)À» ±¸ºñÇÏ°í ÀÖ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù.42)
±×¸®°í, Á¡Æ÷ÀÇ ½Ã¼³È¯°æ ¶ÇÇÑ °í°´¿¡°Õ Ä¿´Ù¶õ À¯ÀοäÀÎÀÌ µÇ¸ç ƯÈ÷ ¿©¼ºÅõÀÚÀÚ°¡ ¸¹Àº Çö½Ç¿¡¼ Á¡Æ÷ºÐÀ§±â´Â Áß¿äÇÏ´Ù.
ii) Àü»êÈÀÇ ÃßÁø
¿ì¼± Áõ±Ç°Å·¡ÀÇ ÀÚµ¿È Â÷¿øÀε¥ À̸¦ ÅëÇØ ½Å¼ÓÇÏ°í Á¤È®ÇÑ ¾÷¹«Ã³¸®°¡ °¡´ÉÇÏ´Ù. °Ý½ÉÇÑ °æÀïȯ°æ¿¡¼ »ýÁ¸Å° À§ÇØ °¢ Áõ±Çȸ»ç´Â Àü»êÈ¿¡ ÁÖ·ÂÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¾÷¹«Ã³¸®Â÷¿øÀ» ³Ñ¾î¼ °í°´¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸¼¾îºñ½ºÀÇ Á¦°øÀ̶õ ¸é¿¡¼ °¡Á¤ÅõÀÚÁ¤º¸½Ã½ºÅÛ(HTS : Home Trading System), À½¼ºÀÀ´ä½Ã½ºÅÛ(ARS : Audio Response System) µîÀÌ °³¹ßµÇ°í Àִµ¥ Â÷Ãû Àü»êÁ¤º¸Á¦°ø´É·ÂÀÌ °æÀï·Â¿¡ Ä¿´Ù¶õ º¯¼ö°¡ µÇ°í ÀÖ´Ù.
4. ÃËÁø¹Í½º
Áõ±Ç»ç¾÷¿¡ ÀÖ¾î¼ ÃËÁøÇÏÀ§¹Í½º·Î¼ ±¤°í(advertising), È«º¸(publicity), ÀÎÀûÆǸÅ(personal selling), ÆǸÅÃËÁø(sales promotion)ÀÇ ¿ÜºÎ¼ÒºñÀÚÃËÁø, ȯ°æ°³¼±Àû ÃËÁø, Á¾¾÷¿ø/°í°´ÃËÁø, ÆǸÅÃËÁøÀû °¡°Ý°áÁ¤, ³»ºÎ¼ÒºñÀÚÃËÁø µîÀÇ ¼ö´ÜÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù.43)
(1) ÃËÁø¹Í½º»óÀÇ Æ¯¼º
i) Áõ±Çȸ»çÀÇ ÃËÁø¿¡¼´Â ¼¾îºñ½ºÀÇ ¹«Çü¼ºÀε¥ ¿À´Â ³ôÀº ºÒÈ®½Ç¼º°ú À§ÇèÀ» °¨¼Ò½Ãų ¼ö ÀÖ´Â À¯ÇüÀû ±Ù°Å(tangible clues)¸¦ Á¦½ÃÇÒ ¼ö ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.44)
ii) Áõ±Çȸ»ç´Â °í°´ÀÌ ºñÀÎÀû Ãâ󺸴٠ÀÎÀû Ãâó¸¦ Áß¿äÇÏ°Ô »ý°¢ÇÏ´Â °æÇâÀÌ ÀÖÀ¸¹Ç·Î ±¸ÀüÈ¿¿ë(word of mouth)ÀÇ °ü¸®°¡ ƯÈ÷ Áß¿äÇÏ´Ù.45)
iii) ¾ÆÁ÷ Áõ±Ç¾÷°è¿¡¼´Â ¸¶¾ÆÄÉÆûç°í(³»ºÎÀû È°µ¿)¿Í ÆǸŻç°í(¿ÜºÎÀû È°µ¿)°¡ µ¿ÀϽõǰí ÀÖ¾î ÈξÀ »óÀ§°³³äÀ¸·Î¼ÀÇ ¸¶¾ÆÄÉÆÿ¡ ´ëÇÑ »ç°í°¡ µµÀÔµÇÁö ¾Ê°í ÀÖ´Ù.
iv) °í°´Àº À¯´ÉÇÑ »ó´ã¿øÀ» µû¶ó À̵¿Çϱ⵵ ÇÒ¸¸Å ÆǸſøÀº Áõ±Ç»ê¾÷¿¡¼ Áß¿äÇÑ ¿ä¼ÒÀÌ¸ç µû¶ó¼ ³»ºÎ¸¶¾ÆÄÉÆÃ(internal marketing)ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
(2) ÃËÁø¹Í½ºÀü·«
i) ±¤°í´Â µÎ °¡Áö ¸ñÀûÀ¸·Î »ç¿ëµÈ´Ù. ù°´Â, ±â¾÷ÀÇ À̹ÌÁö¿Í °ø½Å·ÂÀÇ Á¦°íÀÌ°í µÑ°´Â ƯÁ¤ »óÇ°¿¡´ëÇÑ ¼ö¿äÃËÁøÀÌ´Ù. Áõ±Çȸ»ç´Â ÁÖ·Î ±â¾÷À̹ÌÁö±¤°í¿¡ ÁÖ·ÂÇÏ¿© ¼¾îºñ½ºÀçÀÇ ¹«Çü¼ºÀÇ À¯ÇüÈ¿¡ ³ë·ÂÇÑ´Ù. Merrill LynchÀÇ È²¼ÒÀ̹ÌÁö´Â °í°´¿¡°Ô ¹Ì·¡¼ºÀå¿¡ ´ëÇÑ ±â¾÷ÀÇ ³«°üÁÖÀÇ¿Í ¼öÀͼº ³ôÀº ÅõÀÚ¿¡ ´ëÇÑ Àü¸ÁÀ» ½É¾îÁØ´Ù.46)
ii) ÁÖ¿äÇÑ ÃËÁø¼ö´ÜÀº ¿ª½Ã ÆǸſø(individual salesperson)ÀÌ´Ù. ´ëºÎºÐÀÇ »ç¶÷µéÀº ÁÖ½Ä, ä±Ç µîÀÇ ±ÝÀ¶»óÇ°À» ÀÌÇØÇϱ⠾î·Æ°í À§Çèµµ¿Í ºñ¿ëÀÌ ³ôÀº °ÍÀ¸·Î »ý°¢ÇÑ´Ù. ±× °á°ú »óÇ°ÀÇ ±¸ÀÔ°áÁ¤¿¡ ´ëÇÑ µµ¿òÀ¸·Î ±â²¨ÀÌ ´ë°¡¸¦ ÁöºÒÇÏ·Á ÇÑ´Ù.
ÀÎÀûÆǸŴ ´Ù¸¥ ÃËÁø¼ö´Üº¸´Ù ºñ¿ëÀÌ ¸¹ÀÌ µé±ä ÇÏÁö¸¸ ±× À¯¿¬¼º°ú ±¸¸ÅÀÚ¿Í ÆǸÅÀÚ°£ÀÇ Á÷Á¢ ±³¼·À¸·Î ÀÎÇØ ´Ù¸¥ ÃËÁø ¼ö´Üº¸´Ù È¿°úÀûÀÌ´Ù.47)
±×¸®°í, Áõ±Çȸ»ç·Î¼´Â ÆǸſø °³°³Àο¡ÀÇ ÀÇÁ¸¿¡¼ Å»ÇÇÇÏ¿© À̸¦ Á¶Á÷¼¼ÀÏÁî Â÷¿ø¿¡¼ °ü¸®ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ±×¸®ÇÏ¿© ÆǸſøÀÇ "team player"·Î¼ÀÇ ´É·Â¹è¾ç¿¡ Èû½á¾ß °Ú´Ù.48)
ÁÖ)Áõ±Ç¸¶¾ÆÄÉÆÿ¡¼ ÀÎÀûÆǸÅ(personal selling)ÀÇ Á߿伺ÀÇ Áõ°¡ÇÏ°í Àִµ¥ ÀÌ´Â ±ÝÀ¶¼¾îºñ½ºÀÇ Æ¯¼º»ó(¹«Çü¼º, ºÒ°¡ºÐ¼º, °í°´ÀÇ Âü¿© µî)À¸·Î³ª ±ÝÀ¶¼¾îºñ½º âÁ¶¿¡¼ÀÇ Àΰ£ ¿ªÇÒ·Î º¸³ª ±ÝÀ¶¼¾îºñ½º »ê¾÷ÀÇ ±¸Á¶·Î º¸³ª ´ç¿¬ÇÏ´Ù ÇÏ°Ú´Ù.49)
iii) ³»ºÎ¸¶¾ÆÄÉÆÃ(internal marketing)ÀÇ µµÀÔÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù. ÀÌ´Â ¼¾îºñ½ºÀçÀÇ »ý»ê°ú¼ÒºñÀÇ ºñºÐ¸®¼º, ÀÌÁú¼ºÀÇ ±Øº¹À» À§Çؼµµ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
°í°´Àº ¼¾îºñ½º¸¦ »ý»ê¡¤Á¦°øÇÏ´Â ÀÚÀÇ À̹ÌÁö³ª ÀÎ»ó ¶§¹®¿¡ ¼¾îºñ½ºÀÇ °ø±ÞÀÚ¸¦ ¼±ÅÃÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. µû¶ó¼ Á¾¾÷¿ø - °í°´Á¢ÃË°ü°è°¡ °í°´ÀÇ ¸¸Á·¡¤ºÒ¸¸Á·À» Å©°Ô Á¿ìÇÑ´Ù.
iv) ¿¬°á¸¶¾ÆÄÉÆÃÀÇ µµÀÔÀ¸·Î ÃËÁøÀû °¡°ÝÀü·«ÀÇ »ç¿ëÀ̶ó´øÁö ÅõÀÚÀÚÀúº¯È®´ë¸¦ À§ÇÑ È«º¸ÀÇ °øµ¿ÃßÁøÀÌ °¡´ÉÇÏ´Ù.
´ÙÀ½ ÆäÀÌÁö·Î