소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지에 관한 연구

소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지에 관한 연구

이규완(동아대학교 신문방송학과 교수)

1. 문제의 제기

최근 리더에 대한 논의가 활발하다. 'CEO 대통령론', 'CEO 가치론', 'CEO와 국부론' 등 국가나 기업의 흥망성쇠가 마치 리더의 손에 달려있다는 느낌을 주는 논의들이 많이 이루어지고 있다. 뛰어난 리더의 필요성은 전환기마다 강조되어왔고, 뛰어난 리더는 시대를 변화시키기도 하였다. 21세기의 리더는 기존의 룰을 파괴하고 새로운 룰을 제시할 수 있는 혁명가여야 한다는 말도 있다(한근태 역, 21세기 리더의 선택, 한국경제신문사, 2000). 또한 리더들은 일방적인 명령보다 구성원간의 합의나 자율을, 회사의 규칙보다는 기업문화를 중시해야 한다고도 말한다. 리더의 중요성이 새삼 부각되면서 살아있는 최고경영자에 대한 이야기도 많이 하고, 레오나르도 다빈치, 징기스칸, 시저, 엘리자베스 1세 등 역사적 인물들의 성공비결을 다시 살펴보기도 한다.

특히 올해 12월에 있을 대통령선거를 앞두고 소설 삼국지에 등장하는 리더의 특성에 맞추어 대통령선거에 나올 가능성이 있는 인물들을 비교하는 일도 많아지고 있다. 정치포털사이트인 폴컴(polcom.co.kr)은 2002년 1월 10일부터 2주에서 3주 간격으로 이회창, 이인제, 노무현, 정몽준, 정동영, 김중원, 이부영 등 7명에 대한 이미지조사를 하면서 삼국지에 나오는 '유비, 조조, 관우, 장비, 제갈공명, 여포' 등 5명을 예로 제시하고 그 중에서 가장 잘 어울리는 인물은 누구인지를 묻기도 하였다(www.polcom.co.kr/face/content.asp...).

삼국지에 등장하는 인물을 이용하여 여론조사를 하곤 하는 것은 이들의 이미지가 상대적으로 뚜렷하다고 여기기 때문이라고 할 수 있다. 소설 삼국지에 등장하는 리더들 중에서 대표적인 인물로 조조, 유비, 손권 등이 있다. 이들의 특성은 다양하게 묘사된다. 조조는 간웅이고, 유비는 인의의 화신이고, 손권은 지키기를 잘한다고 묘사될 수도 있을 것이다. 또 인재를 활용하는 방법에 초점을 맞추어 "적재적소에 맞는 인재등용과 비정하리 만큼 공(公)과 사(私)를 철저히 구분했던 조조, 넓은 포용력과 카리스마적 흡인력으로 뛰어난 인재를 거느렸던 유비, 부하를 믿고 참을성 있게 때를 기다릴 줄 알았던 손권" 등으로 묘사될 수도 있다(박건승, http://www. kceo.co.kr, 2002. 4. 11).

조조나 유비 등 소설 삼국지에 등장하는 리더는 다양한 이미지를 가질 가능성이 크다. 우선 삼국지에 관한 정보원이 다양하기 때문이다. 예를 들어 삼국지에 등장하는 인물에 관한 정보는 진수가 쓴 정사삼국지를 필두로 하는 중국의 역사서, 나관중이 쓴 소설인 삼국지연의(수많은 이본 및 다양한 번역본, 만화, 영화 등을 포함), 삼국지를 원용한 각종 게임, 그리고 인터넷의 삼국지관련사이트 더 나아가 삼국지와 등장인물에 대한 수많은 이야기들이 모두 삼국지와 등장인물에 관한 정보원이라고 할 수 있다. 삼국지에 등장하는 인물에 대한 정보원이 다양하고 또 사람마다 이용하는 정보원이 차이가 있다면, 같은 인물의 이미지도 항상 일정하다고 하기는 어렵다. 만약 삼국지에 등장하는 리더들의 이미지가 다양하다면 특정 인물이 소설 삼국지에 등장하는 인물 누구와 유사하다고 생각하느냐는 형태의 질문에 대해 답하는 것도 쉽지 않을 것이고, 또 답을 해석하는 것은 더욱 어렵다고 할 수 있다.

이미지는 특정대상에 대해 겪은 경험의 총체라고 할 수 있다(Boulding, 1963). 또 특정대상에 대한 이미지는 여러 가지 속성이 만나서 형성된다고 한다(Scott, 1966). 따라서 하나의 대상에 대한 이미지가 사람마다 다를 수 있다. 이미지를 형성하는 속성의 수와 종류가 다를 수 있고, 또 속성에 대한 평가가 서로 다를 수도 있다(이규완, 2001). 특히 특정대상군에 대한 집단이미지가 형성되어 있는 경우에는 그 속에 포함되는 특정대상에 대해 아는 것이 많지 않더라도 이미지를 형성할 수 있다. 집단이미지의 틀 안에 개체이미지를 위치시킬 수 있기 때문이다(이규완, 2002). 따라서 어떤 속성에 근거하여 특정인의 이미지를 말하게 되면 적어도 이미지를 구성하는 속성의 수많큼 이미지가 여러 개가 있는 것처럼 여겨질 수 있다는 것이다.

이 연구는 삼국지에 등장하는 리더의 이미지가 어떤 지를 살펴보는 것이 목적이다. 더 구체적으로는 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 분석하면서 리더의 이미지가 어떤 속성들로 구성되는 지를 알아보려는 시론적 연구이다. 이 연구에서 이미지를 분석하는 리더는 삼국지에서 주공이나 주군 등으로 불리던 사람들 중에서 조조, 유비, 손권, 원소, 원술, 공손찬, 유표, 유장, 장로, 동탁, 이각과 곽사, 손견, 손책 그리고 여포 등 15명이다. 그렇지만 이각과 곽사는 하나로 처리하여 14명의 리더를 분석하였다. 삼국지에 등장하는 인물들은 크게 리더와 추종자로 구분할 수 있다. 추종자 중에는 제갈량이나 관우처럼 리더 이상으로 뚜렷한 이미지를 갖고 있는 인물도 있지만 이번 연구에서는 제외하였다.

이 연구에서 리더의 이미지를 두 가지 방법으로 알아보았다. 첫째는 소설 삼국지를 내용분석하는 것이다. 둘째는 대학생을 상대로 사회조사를 실시하여 리더이미지의 속성을 알아보았다. 리더의 이미지를 구성하는 속성을 알아보기 위해 다음과 같은 연구문제를 설정하였다.

연구문제 1) 리더의 이미지를 구성하는 속성은 무엇인가?

연구문제 2) 삼국지에 등장하는 리더의 이미지는 어떠한가?

연구문제 2-1) 소설 삼국지에 나타나는 리더의 이미지는 어떠한가?

연구문제 2-2) 대학생이 생각하는 리더의 이미지는 어떠한가?

연구문제 3) 리더에 관한 정보원이 다르면 리더의 이미지가 달라지는가?

2. 연구방법

이 연구는 두 개의 자료를 이용하여 소설 삼국지에 등장하는 리더들의 이미지를 분석하고, 리더이미지를 구성하는 속성을 알아보았다. 하나는 소설 삼국지를 내용분석한 것이다. 다른 하나는 대학생 180명을 대상으로 소설 삼국지에 등장하는 리더들의 이미지를 조사한 것이다. 소설의 내용분석과 사회조사 등 두 가지 방법으로 얻은 자료를 이용한 것은 어떻게 그려졌고, 어떻게 그리고 있는 지를 비교하기 위해서였다.

소설 삼국지를 내용분석한 텍스트는 청나라 때 발간된 모종강본을 김구용이 번역한 삼국지연의(1997년)이다. 삼국지연의 모본은 120개의 묶음으로 되어 있지만, 그 안에는 240개의 이야기가 들어 있다. 이 연구에서는 240개의 이야기 하나하나를 분석단위로 하였지만, 유비가 백제성에서 죽은 170번째 이야기까지만 분석하였다. 이야기 하나하나를 분석대상으로 하였다는 것은 사례수가 170개라는 의미이다. 소설의 내용분석에서는 하나 하나의 이야기에서 핵심역할을 하는 인물이 누구인지, 14명의 리더들이 등장하는 지의 여부, 또 등장하였다면 어떤 인물로 묘사되었는지를 알아보았다.

소설 삼국지에 많이 등장하거나 핵심역할을 많이 수행한 리더일수록 이미지가 확고할 것으로 판단하여 누가 얼마나 많이 등장했는지를 살펴보았다. 핵심역할을 수행한 인물은 각 이야기의 작은 제목에 특정인의 이름이 있으면 그 사람을 중심인물로 하였고, 그렇지 않은 경우에는 이야기의 내용에서 중심인물을 찾아내었다. 리더들이 어떻게 묘사되었는지를 알아본 것은 리더이미지를 구성하는 속성을 분석하고 다른 한편으로 삼국지에 등장하는 리더의 이미지가 어떤 지를 알아보기 위한 것이었다.

소설 삼국지의 내용분석은 소설 삼국지를 3번 이상 읽은 대학원생 2명이 하였다. 먼저 2명의 대학원생이 170개 이야기를 각각 분석하여 분석결과의 같고 다름을 비교하였다. 하나의 이야기에서 묘사된 리더의 이미지를 한 단어로 표현해야 하였기 때문에 분석결과가 다른 것은 두 명이 토론을 통해 하나를 선정하였다. 그런데 소설 삼국지를 내용분석하여 얻어진 리더의 이미지를 묘사하는 단어가 설문조사에서 얻어진 단어의 범위 안에 들었기 때문에 설문조사에서 나타난 단어를 가지고 리더의 이미지를 구성하는 속성을 분석하였다.

대학생을 상대로 삼국지에 등장하는 14명의 리더 이미지를 조사한 것은 소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성이 어떤지를 알아보고, 또 리더의 이미지를 어떤지를 알아보기 위해서였다. 이들 14명의 리더들은 잘 알려진 인물도 있지만 그렇지 못한 인물도 있고, 이미지가 일정한 방향으로 구성된 것으로 여겨지는 인물도 있고, 상반되는 이미지를 갖고 있는 것으로 여겨지는 인물도 있다. 대학생을 상대로 한 리더의 이미지 조사는 연구자의 강의를 듣는 대학생 180명을 대상으로 실시하였다. 180부 중에서 최종적으로 분석한 것은 117부였다. 대학생에게 14명의 이름을 주고, 각각의 인물에 대해 생각나는 것을 세 가지씩 적도록 하였다. 그렇지만 실제 분석은 첫 번째로 적은 것만을 대상으로 하였는데, 이는 14명의 리더 모두에 대해 세 가지씩 적은 응답자가 드물었고, 또 14명 모두에 대해 첫 번째 생각나는 것을 적은 응답자도 많지 않았기 때문이다.

또, 응답자를 소설 삼국지를 읽지 않았고, 게임도 해보지 않은 집단과 그 중에서 어느 하나만을 아는 집단 그리고 소설도 읽고 게임도 해본 집단으로 구분하여 리더의 이미지가 다른 점이 있는 지를 비교해보았다.

3. 리더이미지의 정보원 비교 : 정사 삼국지, 소설 삼국지, 삼국지사이트

삼국지에 등장하는 인물의 이미지구성에 현실적으로 영향을 줄 수 있는 것은 크게 세 가지로 구분할 수 있을 것이다. 정사 삼국지, 삼국지연의 그리고 삼국지 관련 인터넷 사이트 (PC게임 포함) 등이 바로 그것이다.

1) 삼국지

삼국지(三國志)는 진나라 때 진수가 정리한 후한(後漢) 이후의 위, 촉, 오(魏, 蜀, 吳) 삼국시대에 대한 역사서이다. 진수의 삼국지는 기전체로 되어 있다. 기전체는 본기(本紀), 지(志), 연표(年表), 열전(列傳)으로 구분되어 항목별로 서술하는 방식으로 사마천의 사기에서부터 시작된다. 우리나라의 고려사나 삼국사기 등이 기전체로 서술된 역사서라고 할 수 있다. 이 중에서 본기는 제왕에 대한 기록이고, 열전은 기타 인물에 대한 기록이다. 지는 주로 제도에 관한 기록이다. 삼국지는 본기와 열전만 있다.

중국의 역사기록은 기전체 이외에도 편년체(編年體), 기사본말체(紀事本末體), 강목체(綱目體) 등이 있다. 편년체는 말 그대로 연대기순으로 역사를 정리한 것으로 주희의 자치통감이 그 기원이다. 기사본말체는 사건의 원인, 경과 및 그 전말을 기록한 것으로 우리나라의 연려실기술이 기사본말체이다. 강목체는 주희의 자치통감강목을 대표적인 것으로 들 수 있는데, 큰 줄기(綱)와 작은 내용(目)으로 나누어 왕조의 정통성을 강조하는 방법으로 역사를 기술하는 것이다.

기전체로 쓰여진 삼국지는 총 65권으로 되어있다. 즉, 위서 30권, 촉서 15권, 오서 20권이다. 위서는 본기와 열전으로 구성되어 있는데, 이는 위나라를 정통으로 보았기 때문이다. 기에는 네 편이 있고, 전에는 25편이 있고, 그 끝에 오환선비동이전(烏丸鮮卑東夷傳)이 있다. 촉서와 오서는 전만 있다.

위서, 촉서, 오서의 구성과 다룬 인물을 비교하면 <표 1>과 같다. 위서에는 30권에 총 136명의 인물에 관한 기록이 들어 있고, 촉서에는 68명, 그리고 오서에는 93명에 관한 기록이 들어 있다. 즉, 삼국지에서 기술한 주요인물은 총 297명이라고 할 수 있다. 물론 위서의 무문세왕공전은 무제(조조)와 문제(조비)의 아들에 관한 것으로 본기와 열전에서 다루지 않은 조조의 아들 25명 중 21명과 조비의 아들 9명 중 8명에 관한 기록을 담고 있어 이들을 모두 포함시키면 인원은 늘어날 수도 있다.

삼국지의 각 권은 인물 1명만을 다룬 것과 여러 인물을 다룬 것으로 구분된다. 위서는 본기 중 3권(무제기, 문제기, 명제기)은 1명씩 다루고 있다. 촉서는 3권이 한 인물에 관한 것인데, 선주전(유비), 후주전(유선), 제갈량전 등이다. 오서는 오주전(손권)과 육손전만 한 인물을 다루고 있다.

삼국지에는 본기와 열전의 한 항목을 차지하는 인물 이외에도 많은 인물이 특정 사건에 관한 기록에서 등장한다. 예를 들어 무제기의 주인공인 조조는 다른 사람을 다룬 열전에서도 자주 언급되고, 무제기에도 많은 사람이 등장한다.

<표 1> 삼국지의 구성과 등장인물


		위서	촉서	오서	계
본기	권수	4권			4권
본기	등장인물	6명			6명
전	권수	25권+1*	15권	20권	55권
전	등장인물	130명	68명	93명	291명
계		30권, 136명	15권 68명	20권 93명	65권 297명

* 1편이 '오환선비동이전'으로 여기에는 오환전, 선비전, 동이전이 들어있고, 동이전에 부여, 고구려, 동옥저, 읍루, 예, 한, 진한, 변진, 그리고 왜에 관한 기록이 있다.

2) 삼국지연의

삼국지연의(三國志演義)는 진수가 쓴 위, 촉, 오 세 나라에 대한 역사서인 진수가 쓴 삼국지(三國志)를 바탕으로 하고 당나라, 송나라 그리고 원나라의 잡극 등의 내용을 더해서 명나라 시절 나관중이 서술한 것이라고 할 수 있다.(김구용, 삼국지연의, 제 7권, 해설 2, p. 385).

나관중이 쓴 삼국지연의를 찍은 홍치본은 240개의 이야기로 되어있다. 홍치본 이후에도 여러 가지 판본이 나왔다. 모종강본은 홍치본의 체제를 유지하면서도 사서와 다른 점을 조금 더 다듬고, 240절로 되어 있던 것을 2절을 하나로 합하여 120회로 구성한 것이다. 요즘 주로 읽히는 것은 모종강본으로 흔히 모본이라고도 한다.

삼국지연의는 소설이지만 흔히 삼국지로도 불리기 때문에 역사서인 삼국지와 소설인 삼국지연의에 나오는 인물에 관한 기록이 서로 합치하는 지를 비교하는 경우도 종종 있다. 일부에서는 삼국지와 삼국지연의의 차이점을 지적하면서 삼국지연의의 잘못된 부분을 지적하기도 한다(손경숙, 김진철 역, 삼국지 고증학, 1997). 그렇지만 삼국지연의는 소설이기 때문에 역사서인 삼국지와 모든 것이 같을 필요는 없다. 일반독자들이 읽은 것은 삼국지가 아니라 삼국지연의이기 때문에 조조나 유비의 이미지는 삼국지보다 삼국지연의에 의해 만들어졌다고도 할 수 있다. 리더의 대표적 유형의 하나로 논의되는 조조나 유비 등은 삼국지연의에 의해 재창조된 인물이라고도 할 수 있다.

삼국지가 기전체의 역사로서 '인물 중심'으로 서술되었다면 삼국지연의는 '시대 순으로' 그리고 '사건 중심으로' 엮은 소설이라고 할 수 있다. 삼국지가 인물 중심으로 서술되었지만 인물의 이미지를 유형화하는데 성공적이지 못한 반면, 삼국지연의는 시대의 흐름과 사건 중심으로 서술하였지만 등장인물을 유형화하는데 성공했다고 할 수 있다. 이것은 역설적인 표현이지만 삼국지연의가 있음으로 해서 조조, 유비, 손권등은 역사적 인물이 아니라 오늘날 현재도 살아 움직이는 인물이 되었다고 할 수 있다.

진수가 정리한 삼국지는 위, 촉, 오 세나라 중에서 후한으로부터 제위를 물려받은 위나라에 정통성을 부여하고 있다. 김원중(1992, 위서 1권 p.24)은 진수가 위에 정통성을 부여한 근거로 세 가지를 들고 있다. 첫째는 위서를 가장 먼저 두고, 양에서도 절반을 차지하도록 하였다. 둘째는 위서에 황제에 관한 기록인 기(紀)를 두었다. 촉과 오의 황제에 대한 기록은 전으로 분류하였다. 셋째는 황제에 대한 호칭에서 위의 황제만 제(帝)로 하고, 촉과 오의 황제는 주(主)라는 호칭을 사용하였다는 것이다. 그러나 나관중이 쓴 삼국지연의는 한나라를 지키거나 계승하려한 촉에 정통성을 부여하고 위나라를 세운 조조를 간웅으로 보고 있다.

위와 촉 중에서 어느 나라를 정통성 있는 국가로 보느냐가 중요한 것은 정통성이 있는 국가가 정의가 되고, 나머지는 반란을 일으키거나 국가에 대항하여 혼란을 초래한 집단이 되기 때문이다. 정통성이 어디에 있는지에 따라 해당 인물의 이미지가 달라 질 가능성이 있다.

3) 삼국지사이트

삼국지에 등장하는 인물의 이미지에 영향을 주는 것으로 정사 삼국지와 소설 삼국지 이외에 삼국지사이트를 들 수 있다. 정보사회의 영향은 삼국지에도 그대로 미치고 있다고 할 수 있다.

2002년 4월 9일 현재 라이코스코리아에 등록된 삼국지 관련 사이트는 372개였다. 이 중에서 삼국지게임으로 분류된 사이트가 301개였고, 문학으로 분류된 사이트가 71개였다(예술&엔터테인먼트>문학>해외문학>중국문학>시/소설>삼국지>). 그렇지만 문학카테고리에 등록된 사이트도 PC게임 삼국지 관련 사이트이거나 PC게임 삼국지 관련 내용을 수록하고 있는 경우가 대부분이었다. 결국 사이트의 양으로만 보면 우리나라의 삼국지 관련 사이트는 대부분이 PC게임 삼국지와 관련된 것이라고 할 수 있다.

사이트 내용이 정사 삼국지나 소설 삼국지와 관련된 것은 21개였는데, 크게 3가지 유형으로 구분할 수 있었다. 첫째는 정사 삼국지와 소설 삼국지를 비교한 자료들을 게재하고 있는 것으로 '삼국지세계 (home.megapass.co.kr/~elsuyo/ samgugji.htm)'를 들 수 있고, 둘째는 삼국지나 PC게임 삼국지와 관련된 내용을 제공하는 것으로 '꼬부기 삼국지 자료실(www.samkook.v2.to)'이 대표적인 것이고, 마지막으로 매거진 인터페이스를 갖춘 것으로 '삼국지(heuktaeja.hihome.com/ SamGukJi/Sam.htm)'을 들 수 있다. 삼국지 사이트들은 거의 공통적으로 인물소개, 나라소개, 도시소개, 보물, 전략과 병법, 고사성어 그리고 연대표 등의 일부나 전부로 내용을 구성하고 있는데, 이러한 내용은 PC게임 삼국지를 진행하는데 필요한 사항들이다. 삼국지게임은 PC게임인 '삼국지'와 플레이스테이션2 용으로 개발된 '진삼국무쌍'을 대표적인 것으로 들 수 있다. 전자는 전략 시뮬레이션게임이고 후자는 액션게임에 속한다.

PC게임 삼국지에 등장하는 주요인물들의 이미지가 소설 삼국지에서의 이미지와 일치하는지에 관계없이 삼국지 게임이 삼국지에 등장하는 리더의 이미지구성에 영향을 주었을 가능성은 상당히 크다고 할 수 있을 것이다.

4. 삼국지에 등장하는 리더의 이미지

소설 삼국지는 총 240개의 이야기로 구성되어 있다. 이 연구는 그 중에서 170번째 이야기까지 분석하였다. 170번째 이야기에서 유비가 백제성에서 죽음으로서 분석하려는 리더들 중에서 손권만 살아남기 때문이다.

1) 리더의 등장횟수와 핵심인물횟수

<표 2>는 14명의 리더들의 등장횟수와 핵심인물로 등장한 횟수를 비교한 것이다.

총 170회의 이야기 중에 20번 이상 등장하는 리더는 가장 많이 등장하는 유비(103회), 조조(97회)와 함께 손권(38회), 원소(24회), 여포(20회) 등 5명이다. 또 각 이야기에 핵심인물로 나온 횟수가 5번 이상인 사람은 유비(33회), 조조(29회), 손권(8회), 여포(7회)로 4명이다. 등장횟수만으로 따지면 소설 삼국지의 주인공은 유비와 조조라고 할 수 있고, 핵심인물로 등장한 횟수를 보더라도 마찬가지이다. 손권은 유비가 죽은 뒤에도 오랫동안 활동하였기 때문에 이 연구에서 분석한 170회의 이야기 이후에도 많이 등장하는 점을 고려하더라도, 손권은 삼국시대에 오나라가 차지하였던 비중에 비해 소설에서는 적게 반영되었다고 할 수 있다.

(표 2) 리더들의 소설 삼국지 등장횟수 및 핵심인물 횟수


인물명	등장기간	등장횟수	핵심인물횟수	리더의 등장 강도
인물명	등장기간	등장횟수	핵심인물횟수	등장횟수/등장기간	등장횟수/총기간	핵심횟수/ 등장횟수
조조	2 ~ 156	97	28(+1)	1/1.6	1/1.8	1/3.3
유비	1 ~ 170	103	33	1/1.7	1/1.7	1/3.1
손권	30~ 170	38	8	1/3.7	1/4.5	1/4.8
손견	3 ~ 14	6	2	1/2.0	1/28.0	1/3.0
손책	14 ~ 57	7	2	1/6.3	1/24.3	1/3.5
원소	4 ~ 64	24	3(+1)	1/2.5	1/7.1	1/6.0
여포	6 ~ 38	20	7	1/1.7	1/8.5	1/2.9
원술	5 ~ 50	15	1	1/3.1	1/11.3	1/15.0
유표	12 ~ 79	12	-	1/5.7	1/14.2	-
동탁	2 ~ 19	9	4	1/2.0	1/18.9	1/2.3
유장	118 ~ 130	8	-	1/1.6	1/21.3	-
이각,곽사	11 ~ 27	8	4	1/2.1	1/21.3	1/2.0
공손찬	9 ~ 42	5	-	1/6.6	1/34	-
장로	118 ~ 133	2	-	1/8.0	1/85	-
기타			77
계	1~170	354	170(+1)	1/0.5	1/0.5	1/2.1

*(+1)은 조조와 원소가 동시에 핵심적 인물로 등장한 43번째 이야기임

결국 등장횟수와 핵심인물 횟수와 역사상에서 각 리더들이 차지하였던 실질적인 중요도를 감안하면, 소설 삼국지에서 가장 크게 확대 해석된 인물이 유비라고 할 수 있을 것이다. 즉, 유비의 이미지가 강력한 것은 소설에서 상대적으로 많이 등장하고, 핵심인물로 등장한 횟수가 많았기 때문이라고 할 수 있다. 이러한 예는 여포에서도 볼 수 있다. 주인(정원과 동탁)으로 모시던 사람을 배반하는 방법을 사용하였기 때문에 비난을 받지만 여포는 삼국지의 초반부에 동탁의 집권을 안정시키고, 또 동탁을 죽여서 역사의 흐름을 바꾸어 놓은 인물이다. 원소는 하북의 4개주를 차지하였던 리더지만, 여포는 서주 하나도 제대로 차지하지 못했던 인물이다. 그렇지만 여포는 등장횟수에서는 원소보다 작지만 핵심인물로 등장한 횟수는 원소보다 2 배 가량 많다. 즉, 소설 삼국지에서 여포도 실제보다 강조된 인물이라고 할 수 있다. 반대로 원소는 등장횟수는 24회로 여포보다 많지만 핵심인물로 등장한 이야기는 4회로 여포에 비해 적다.

2) 리더이미지의 속성과 이미지비교

소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 사람마다 다를 수 있다. 이 연구에서는 소설 삼국지의 내용분석과 삼국지 등장인물에 대한 설문조사에서 나타난 인물이미지에 관련된 용어 215개를 분류하여 리더의 이미지를 구성하는 속성을 추론하였다(별표1 참조). 설문조사와 내용분석을 서로 독립적으로 실시하였는데, 내용분석에서 이용한 용어를 설문조사에서 나온 용어에 포함시킬 수 있었다.

삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 우선 대속성으로 개인특성, 조직관리특성 그리고 정통성 등 3개로 구분할 수 있었다. 이들 세 가지 대속성은 다시 개인적 특성은 신뢰성, 인간미, 머리좋음, 집안배경, 리더쉽 그리고 인간적 매력 등 6개의 중간 속성으로, 조직관리특성은 판단력, 전략성 그리고 결단력 등 3개의 중간속성으로 분류할 수 있었다. 각 중간속성은 다시 긍정적인 것과 부정적인 것으로 분류할 수 있었다. 결국 소설 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구성하는 속성은 10개이고, 그것을 다시 긍정적인 평가와 부정적인 평가로 구분하고 있다고 할 수 있다.

(표3)은 10개의 중간속성의 긍정적인 평가와 부정적인 평가를 나열하여 소설 삼국지에 등장하는 리더들의 이미지를 분석한 것이다.

14명의 리더 중에서 조조, 유비, 여포, 원소, 손권 그리고 동탁 등 6명은 상대적으로 많이 지적된 반면 나머지 8명은 그렇지 못하였다. 그리고 흔히 삼국지에서 성공한 리더로 분류되는 조조, 유비, 손권은 긍정적인 면과 부정적인 면을 함께 가지고 있었지만, 나머지 리더들은 긍정적이거나 부정적인 면 한가지만 지적되었다. 즉, 소설 삼국지는 조조, 유비, 손권을 제외한 나머지 리더에 대해 상당히 이분법적인 묘사를 하고 있다고 할 수 있다.

14명의 리더 중에서 상대적으로 빈도가 높은 6명의 이미지를 다음처럼 비교할 수 있을 것이다. 조조는 "전략이 뛰어나지만, 믿을 수 없는 리더"이다. 유비는 "인간성이 좋고, 전략도 뛰어난 리더"이다. 손권은 "결단력이 강하고, 전략도 뛰어난 리더"이다. 그렇지만 동탁은 "인간성이 나쁘고, 믿을 수 없는 리더"이고, 원소는 "판단력이 나쁘고, 믿을 수 없는 리더"이다. 여포는 "판단력이 나쁘고, 믿을 수 없고, 인간성도 나쁘고, 인간적 매력도 낮은 리더"이다. 즉, 조조의 이미지는 긍정적인 것과 부정적인 것이 교차함을 알 수 있는 반면, 나머지 리더들은 긍정적이면 긍정적으로, 부정적이면 부정적으로 구성됨을 알 수 있다.

그런데 소설의 내용분석과 사회조사를 통해 10가기의 이미지 속성을 추론해내었지만, 소설의 내용분석에서는 '정통성이 있느냐의 여부, 머리가 좋은 지의 여부, 그리고 집안배경이 좋은 지의 여부' 등에 해당하는 리더의 이미지 속성은 강력하게 나타나지 않았다는 점이 사회조사와는 달랐다.

(표 3) 소설 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교


대속성	중간속성	평가방향	조조	유비	손권	동탁	원소	여포
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다
	신뢰성	믿을 수 없다	6 (18.2)			2 (28.6)	2 (22.2)	3 (21.4)
	인간미	인간성이 좋다	1 (3.0)	26 (76.5)
	인간미	인간성이 나쁘다	4 (12.1)			3 (42.9)		3 (21.4)
	머리 좋음	머리가 좋다
	머리 좋음	머리가 나쁘다
	집안 배경	집안 배경이 좋다
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다		2 (5.9)				1 (7.1)
	리더쉽	리더쉽이 약하다	3 (9.1)		1 (12.5)		1 (11.1)
	인간적 매력	인간적 매력이 높다
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다				1 (14.3)		3 (21.4)
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다
	판단력	판단력이 나쁘다	2 (6.1)	2 (5.9)	2 (25.0)	1 (14.3)	6 (66.7)	4 (28.6)
	전략성	전략이 뛰어나다	16 (48.5)	4 (11.8)	2 (25.0)
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다	1 (3.0)		3 (37.5)
	결단력	결단력이 약하다
정통성		정통성이 있다
정통성		정통성이 없다
기타		기타
계 핵심인물등장횟수 %			33 29 (100)	34 33 (100)	8 8 (100)	7 4 (100)	9 4 (100)	14 7 (100)

(표 3) 소설 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교(계속)


대속성	중간속성	평가방향	유표	손견	유장	이각,곽사	공손찬	장로	손책	원술
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다
	신뢰성	믿을 수 없다								3 (60.0)
	인간미	인간성이 좋다	1 (100)
	인간미	인간성이 나쁘다				4 (80.0)				1 (20.0)
	머리 좋음	머리가 좋다
	머리 좋음	머리가 나쁘다
	집안 배경	집안 배경이 좋다
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다		3 (100)
	리더쉽	리더쉽이 약하다						1 (100)
	인간적 매력	인간적 매력이 높다
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다			2 (66.7)
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다
	판단력	판단력이 나쁘다			1 (33.3)		1 (100)		1 (100)	1 (20.0)
	전략성	전략이 뛰어나다				1 (20.0)
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다
	결단력	결단력이 약하다
정통성		정통성이 있다
정통성		정통성이 없다
기타		기타
계 핵심인물 등장횟수 %			1 0 (100)	3 2 (100)	3 0 (100)	5 0 (100)	1 0 (100)	1 0 (100)	1 2 (100)	5 1 (100)

5. 대학생들이 생각하는 삼국지 리더의 이미지

연구자의 강의를 듣는 대학생 180명을 대상으로 삼국지에 등장하는 14명의 리더이미지를 조사하였다. 180부 중에서 최종적으로 분석한 것은 117부였다. 대학생에게 14명의 이름을 주고, 각각의 인물에 대해 생각나는 것을 세 가지씩 적도록 하여, 그 중에서 첫 번째로 기록한 것을 분석하였다.

1) 삼국지 리더의 이미지

(표 4)는 대학생들이 갖고 있는 삼국지 리더의 이미지를 비교한 것이다. 사회조사에서 나타난 삼국지 리더의 이미지는 소설을 내용분석하여 얻은 리더의 이미지보다 복잡하다고 할 수 있다.

대학생들이 14명의 리더에 대해 언급한 표현은 215개에 달했는데, 그것을 10개의 속성으로 분류하였다. 대학생들이 언급한 리더이미지의 속성을 구분하면 대속성에서 '개인특성(324; 74.5%)', '조직관리특성(62; 14.3%)', '정통성(29; 6.7%)'을 지적하였다. 중간속성 별로 보면 대학생들이 언급한 리더의 속성 중에서 긍정적이건 부정적이건 가장 많이 언급된 속성이 '리더쉽(132; 30.3%)', '인간미(73; 16.8%)', '머리좋음(58; 13.3%)' 등의 순서였다. 그리고 가장 언급된 빈도가 낮은 속성이 '집안배경(10; 2.5%)'이었다.

먼저 리더의 이미지를 구성하는 속성 10가지 중에서 내용분석에서 언급되지 않았던 '머리가 좋고 나쁨', '집안이 좋고 나쁨', '정통성이 있고 없음'이 모두 언급되고 있다. 또한 소설을 내용분석한 것에서는 조조(긍정 59 : 부정 21), 유비(긍정 57 : 부정 15), 손권(긍정12 : 부정 4)을 제외한 리더의 이미지가 긍정적이거나 부정적인 한 방향으로 나타났다. 그러나 사회조사에서는 긍정적인 것과 부정적인 것이 뒤섞여 있었다. 즉, 소설보다 대학생들의 머릿속에 있는 삼국지 리더의 이미지가 더욱 복잡하다고 할 수 있다는 것이다. 이는 다양한 정보원을 통해 삼국지 리더의 이미지가 형성되었기 때문이라고 할 수 있을 것이다.

사회조사에서 나타난 삼국지 리더의 이미지를 리더별로 빈도가 높은 것을 연결하여 서술해보면 다음과 같다.

조조는 "머리가 좋고 리더쉽은 뛰어나지만, 정통성이 없고 또 믿을 수 없는 리더"로 이미지를 요약할 수 있다. 유비는 "인간성이 좋고 리더쉽도 뛰어난 리더'로 요약된다. 손권은 "리더쉽이 강하고, 전략과 인간성이 뛰어난 리더"로 묘사할 수 있다. 즉, 성공한 리더 3명 중에서 조조의 이미지는 긍정적인 것과 부정적인 것이 교차하는데 반해 유비와 손권의 이미지는 긍정적인 쪽이 압도적이라는 것이다.

그렇지만 동탁, 원소, 여포의 이미지는 그렇지 않다. 동탁은 "인간성이 나쁘고, 믿을 수 없고, 인간적 매력이 약한 리더'로 그려진다. 원소는 "집안이 좋고 리더쉽은 보기에 따라 강하다고 할 수 있지만, 인간성이 나쁜 리더"로 설명할 수 있다. 마지막으로 여포는 "리더쉽이 뛰어나지만, 인간성과 머리가 나쁜 리더"라고 할 수 있다. 여포의 이미지에서 리더쉽이 뛰어나다는 면이 다른 속성을 압도하는 것이 의외라고 할 수 있는데, 이는 '최고의 무장', '무공' 등 장수로서의 능력이 리더쉽 항목에 포함되었기 때문이라고 할 수 있다.

이들 6인 이외의 리더들은 대학생들이 잘 알지 못한다고 할 수 있었다. 우선 이들에 대해 생각나는 것을 적은 응답자가 현저히 줄어들고, 또 기록한 내용 중에서 전혀 연관되지 않는 것들도 많았다. 예를 들어 이각과 곽사에 대해 '머리가 좋다"는 언급은 이들을 책사로 오인하여 나타난 결과로 보인다. 이러한 오해는 공손찬에서도 발견된다.

2) 정보원별 이미지

소설 삼국지를 읽었는지의 여부와 게임 삼국지를 해보았는지의 여부를 교차시켜 대학생들을 4개의 집단으로 구분하여, 집단 간에 삼국지 리더의 이미지가 다른 지를 비교해보았다(별표 2-1부터 2-6까지 참조).

정보원을 확인하는 문항에 응답한 대학생은 115명이었다. 소설도 읽지 않고 게임도 해보지 않은 집단이 69명(60.0%), 소설을 읽었지만 게임을 해보지는 않은 집단이 5명(4.3%), 소설을 읽지는 않았지만 게임을 해본 집단이 17명(14.8%), 그리고 소설도 읽었고 게임도 해본 집단이 24명(20.9%)로 나타났다. 응답자 중에서 86명이 소설을 읽지 않은 사람이고, 74명이 게임 삼국지를 해보지 않은 사람이었다.

소설을 읽은 사람 중에서 게임을 한 경우는 82.8%(29명 중 24명)였는데 반해, 소설을 읽지 않았지만 게임을 하는 사람은 19.8%(86명 중에서 17명)였다. 즉, 소설을 읽은 사람이 게임 삼국지를 할 가능성이 더 크다고 할 수 있다. 역으로 게임을 하는 사람 중에서 소설을 읽은 경우는 58.6%(41명 중에서 24명)였고, 게임을 하면서도 소설을 읽지 않은 사람은 41.5%(41명 중 17명)였다.

상대적으로 응답빈도가 높았던 삼국지 리더 6명(조조, 유비, 손권, 동탁, 원소, 여포)에 대해 이들 4 개 집단이 응답한 것을 비교하였지만, 통계적으로 의미있는 차이를 발견하기 어려웠다. 20개의 평가속성에서 부분적으로 차이가 있는 경우는 있었지만 전체적으로 두드러지는 차이를 보이지 않았다는 것이다. 이는 삼국지에 등장하는 리더의 이미지를 구축하는데 소설 삼국지와 게임 삼국지 이외에도 많은 정보원이 있기 때문으로 해석할 수 있을 것이다.

3) 소설 삼국지의 이미지와 대학생의 이미지 비교

소설 삼국지에서 그려진 리더의 이미지와 대학생들이 갖고 있는 리더의 이미지를 비교해보았다(표 5 참조).

리더의 이미지 속성에서 소설과 사회조사의 차이가 난다. 즉, '머리좋음', '집안배경', '정통성'은 사회조사에서만 나오고 소설에서는 나오지 않는다. 이러한 차이는 소설은 하나하나의 이야기에 나오는 리더의 이미지를 분석하였지만, 사회조사는 삼국지 리더의 전체적 이미지를 조사하였기 때문이라고 볼 수 있다.

소설에서는 크게 나타나지 않았지만 사회조사에서 두드러지게 나타난 개별 리더의 이미지속성을 보면 다음과 같다. 조조는 '머리가 좋다'와 '리더쉽이 강하다'는 것이 더 두드러진 반면 '정통성이 없다'라는 부정적인 면도 부각되었다. 유비, 손권, 동탁, 원소, 여포는 '리더쉽이 강하다'는 것이 부각되었다. 다만 원소는 '인간성이 나쁘다'는 점이 두드러졌고, '집안배경이 좋다'는 점도 나타났다.

(표 4) 대학생들이 생각하는 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교


대속성	중간속성	평가방향		조조	유비	손권	동탁	원소	여포
개인특성 324 (74.5)	신뢰성 29 (6.7)	믿을 수 있다	4 (1.0)		2 (2.5)
	신뢰성 29 (6.7)	믿을 수 없다	25 (5.7)	6 (7.4)	2 (2.5)		8 (15.1)	2 (6.5)	2 (3.6)
	인간미 73 (16.8)	인간성이 좋다	40 (9,2)		34 (43.0)	2 (12.5)
	인간미 73 (16.8)	인간성이 나쁘다	33 (7.6)	4 (4.9)			13 (24.5)	4 (12.9)	4 (7.1)
	머리 좋음 58 (13.3)	머리가 좋다	38 (8.7)	22 (27.2)	2 (2.5)
	머리 좋음 58 (13.3)	머리가 나쁘다	20 (4.6)	1 (1.2)	4 (5.1)	1 (6.3)	2 (3.8)	2 (6.5)	4 (7.1)
	집안 배경 10 (2.3)	집안 배경이 좋다	10 (2.3)		1 (1.3)		2 (3.8)	5 (16.1)
	집안 배경 10 (2.3)	집안 배경이 나쁘다	-
	리더쉽 132 (30.3)	리더쉽이 강하다	114 (26.2)	25 (30.9)	9 (11.4)	7 (43.8)	5 (9.4)	7 (22.6)	34 (60.7)
	리더쉽 132 (30.3)	리더쉽이 약하다	18 (4.1)		2 (2.5)	1 (6.3)	3 (5.7)	5 (16.1)
	인간적 매력 22 (5.1)	인간적 매력이 높다	11 (2.5)	3 (3.7)	1 (1.3)		1 (1.9)	1 (3.2)	3 (5.4)
	인간적 매력 22 (5.1)	인간적 매력이 낮다	11 (2.5)		1 (1.3)		8 (15.1)		1 (1.8)
조직관리특성 62 (14.3)	판단력 25 (5.7)	판단력이 좋다	5 (1.1)	3 (3.7)		1 (6.3)
	판단력 25 (5.7)	판단력이 나쁘다	20 (4.6)		4 (5.1)	1 (6.3)	3 (5.7)	1 (3.2)	1 (1.8)
	전략성 23 (5.3)	전략이 뛰어나다	17 (3.9)	4 (4.9)	7 (8.9)	2 (12.5)		1 (3.2)
	전략성 23 (5.3)	전략이 나쁘다	6 (1.4)
	결단력 14 (3.2)	결단력이 강하다	4 (0.9)				1 (1.9)		2 (3.6)
	결단력 14 (3.2)	결단력이 약하다	10 (2.3)		2 (2.5)	1 (6.3)		1 (3.2)
정통성 29 (6.7)		정통성이 있다	9 (2.1)		1 (1.3)			1 (3.2)
정통성 29 (6.7)		정통성이 없다	20 (4.6)	11 (13.6)			3 (5.7)		1 (1.8)
기타 20(4.60)		기타	20 (4.6)	2 (2.5)	7 (8.9)		4 (7.5)	1 (3.2)	4 (7.1)
계(435) %				81 (100)	79 (100)	16 (100)	53 (100)	31 (100)	56 (100)

* 속성의 평가방향에서 전체평균보다 높은 %를 얻은 인물은 그 속성에서의 이미지가 더욱 두드러지는 것으로 해석할 수 있다.

(표 4) 대학생이 생각하는 삼국지에 등장하는 리더이미지의 비교(계속)


대속성	중간속성	평가방향	유표	손견	유장	이각, 곽사	공손찬	장로	손책	원술
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다					2 (11.8)
	신뢰성	믿을 수 없다			1 (14.3)	2 (7.1)	1 (5.9)			1 (5.3)
	인간미	인간성이 좋다		2 (12.5)					1 (5.6)	1 (5.3)
	인간미	인간성이 나쁘다		1 (6.3)		3 (10.7)				4 (21.1)
	머리 좋음	머리가 좋다		2 (12.5)		7 (25.0)	3 (17.6)		2 (11.1)
	머리 좋음	머리가 나쁘다	1 (11.1)	1 (6.3)	1 (14.3)				2 (11.1)	1 (5.3)
	집안 배경	집안 배경이 좋다								2 (10.5)
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다		9 (56.3)		2 (7.1)	5 (29.4)		9 (50.0)	2 (10.5)
	리더쉽	리더쉽이 약하다	1 (11.1)			3 (10.7)	1 (5.9)			2 (10.5)
	인간적 매력	인간적 매력이 높다					1 (5.9)		1 (5.6)
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다	1 (11.1)
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다						1 (20.0)
	판단력	판단력이 나쁘다	1 (11.1)		2 (28.6)	2 (7.1)		1 (20.0)		4 (21.1)
	전략성	전략이 뛰어나다	1 (11.1)			1 (3.6)			1 (5.6)
	전략성	전략이 나쁘다				5 (17.9)	1 (5.9)
	결단력	결단력이 강하다							1 (5.6)
	결단력	결단력이 약하다	3 (33.3)		2 (28.6)			1 (20.0)
정통성		정통성이 있다	1 (11.1)	1 (6.3)	1 (14.3)		3 (17.6)	1 (20.0)
정통성		정통성이 없다				2 (7.1)		1 (20.0)		2 (10.5)
기타		기타				1 (3.6)			1 (5.6)
계 %			9 (100)	16 (100)	7 (100)	28 (100)	17 (100)	5 (100)	18 (100)	19 (100)

(표 5) 삼국지 리더의 이미지 비교(소설과 사회조사, %)


대 속성	중간 속성	평가방향	조조		유비		손권		동탁		원소		여포
대 속성	중간 속성	평가방향	소설	조사	소설	조사	소설	조사	소설	조사	소설	조사	소설	조사
개인 특성	신뢰성	있다				2.5
	신뢰성	없다	18.2	7.4		2.5			28.6	15.1	22.2	6.5	21.4	3.6
	인간미	좋다	3.0		76.5	43.0		12.5
	인간미	나쁘다	12.1	4.9					42.9	24.5		12.9	21.4	7.1
	머리 좋음	좋다		27.2		2.5
	머리 좋음	나쁘다		1.2		5.1		6.3		3.8		6.5		7.1
	집안 배경	좋다				1.3				3.8		16.1
	집안 배경	나쁘다
	리더쉽	강하다		26.2	5.9	30.9		43.8		9.4		22.6	7.1	60.7
	리더쉽	약하다	9.1			2.5	12.5	6.3		5.7	11.1	16.1
	인간적 매력	높다		3.7		1.3				1.9		3.2		5.4
	인간적 매력	낮다				1.3			14.3	15.1			21.3	1.8
조직 관리 특성	판단력	좋다		3.7				6.3
	판단력	나쁘다	6.1		5.9	5.1	25.0	6.3	14.3	5.7	66.7	3.2	28.6	1.8
	전략성	뛰어나다	48.5	4.9	11.8	8.9	25.0	12.5				3.2
	전략성	나쁘다
	결단력	강하다	3.0				37.5			1.9				3.6
	결단력	약하다				2.5		6.3				3.2
정통성		있다				1.3						1.3
정통성		없다		13.6						5.7				1.8
기타		기타		2.5		8.9				7.5		3.2		7.1
계 %			33 100	81 100	34 100	79 100	8 100	16 100	7 100	53 100	9 100	31 100	14 100	56 100

6. 요약 및 제언

삼국지는 리더의 유형을 다양하게 엿볼 수 있는 소설이라고 할 수 있다. 삼국지에 등장하는 리더들은 소설의 주인공이면서도 곧잘 현실세계의 특정인물과 비유되기도 한다. 이런 경우에 특정인물의 이미지를 구성하는 속성의 전부가 비교기준이 되기보다, 다양한 속성 중의 하나나 일부가 비교기준으로 사용된다고 할 수 있다.

이 연구에서 삼국지에 등장하는 14명의 리더의 이미지를 조사하여 리더의 이미지를 구성하는 속성을 분류해보고, 유형된 리더의 한 예로 인용되는 리더 14명의 이미지가 소설에서는 어铽게 그려지고 있고, 또 대학생들은 어떻게 그리고 있는 지를 알아보았다. 또한 소설 삼국지를 읽었는지의 여부와 게임 삼국지를 해봤는지의 여부에 따라 리더의 이미지를 달리 구성하고 있는지도 비교해보았다.

리더의 이미지를 구성하는 속성은 개인특성을 나타내는 속성으로 '신뢰성', '인간미', '머리좋음', '집안배경', '리더쉽', 그리고 '인간적 매력' 등 6개를 분류할 수 있었고, 조직관리특성을 나타내는 속성으로 '판단력', '전략성', 그리고 '결단력' 등 3개의 속성을 분류할 수 있었다. 그리고 특정인물이 정통성을 갖는지에 대한 평가인 '정통성'을 마지막 속성으로 분류하여 총 10개의 리더의 이미지를 구성하는 속성을 분류할 수 있었다.

소설에 나타나는 리더이미지와 대학생 조사에서 나타난 리더이미지는 약간의 차이가 있었다. 조조, 유비, 손권, 동탁, 원소, 여포 등 6명을 제외한 나머지 8명은 소설 삼국지에서도 중요도가 떨어졌지만 대학생 조사에서도 이미지가 약하게 나타났다. 소설에서 비중있게 다루어진 6명의 리더는 사회조사에서도 뚜렷한 특징을 나타내고 있었다.

소설 삼국지는 조조, 유비, 손권에 대해서는 긍정적인 면과 부정적인 면을 함께 묘사하고 있지만, 나머지 8명의 리더에 대해서는 긍정적이거나 부정적인 평가 중 어느 하나로 일관되게 묘사한 것으로 나타났다. 즉, 성공한 리더의 이미지 구성과 실패한 리더의 이미지 구성이 원칙적으로 차이가 있다는 것이다. 성공한 리더 중에서 긍정적인 면과 부정적인 면이 엇비슷하게 나타나는 것이 조조이고, 유비와 손권은 긍정적인 면에 치중하여 묘사되었다.

사회조사에서 나타난 리더의 이미지는 소설에 나타난 리더의 이미지와 크게 다른 것은 없지만, 몇 가지는 눈여겨볼 것이 있었다. 먼저 소설에서 나타나지 않은 이미지 속성인 '머리좋음', '집안배경' 그리고 '정통성'에 관한 평가가 나타났다. 그리고 소설에서 강조되지 않았던 '리더쉽' 속성에 대한 평가가 6명의 리더에게 골고루 나타났다.

조조는 '머리좋음'과 '리더쉽'이라는 긍정적인 속성 2개가 두드러졌고, '정통성 없음'이라는 부정적인 속성은 사회조사에서 부각되었다. 유비는 '리더쉽'이 부각되었다. 원소는 '인간성이 나쁘다'는 부정적인 면이 부각된 반면 '집안이 좋다'와 '리더쉽이 강하다'는 점이 부각되었다.

사회조사에 응한 대학생을 소설 삼국지를 읽었는지의 여부와 게임 삼국지를 해보았는지의 여부를 교차시켜 4개의 집단으로 구분하여, 각각의 집단이 갖는 리더의 이미지가 차이가 있는지를 비교해보았지만, 의미있는 차이를 발견하지는 못하였다.

리더의 중요성이 부각될수록 리더의 이미지를 어떤 것으로 설정하고, 그것을 어떻게 성공적으로 구축할 것인가에 관한 관심이 높아진다. 소설 삼국지는 겉으로 드러나는 리더의 외양에 바탕하여 리더의 이미지를 구축하는 것이 아니라, 사건처리과정에서 나타나는 리더의 의사결정을 중심으로 이미지를 구성하고 있다. 이러한 이미지 구축방법이 소설 삼국지에 등장하는 1800년 전의 인물들을 현재도 살아있는 인간유형의 하나하나로 그리는데 성공한 원인의 하나라고 할 수 있을 것이다.

삼국지에 등장하는 리더의 이미지 속성을 알아본 이 연구는 몇 가지 한계점을 갖는다.

첫째는 소설에 나타나는 이야기 하나하나를 분석단위로 하였기 때문에 발생하는 것이다. 소설 삼국지에서 다루고 있는 사건들의 중요도가 다르기 때문에 각 이야기가 주요 인물의 이미지구성에 미치는 영향이 다를 텐데 그러한 차이를 반영하지 못했다는 점이다.

둘째는 주요 인물의 평가를 나타내는 것을 하나의 수식어로 분석했다는 점이다. 각 이야기에서 묘사된 인물의 특성을 대표할 수 있는 수식어를 선정하는 노력을 기울였지만, 선택되지 않은 수식어가 내포하는 이미지 속성을 버릴 수밖에 없었기 때문에 주요인물의 이미지가 편향될 가능성이 있다는 점이다.

셋째는 연구자의 강의를 듣는 대학생 180명을 상대로 사회조사를 한 것이기 때문에 표본의 대표성을 확보하기 어렵고, 따라서 조사결과를 확대 해석할 수 없다는 점이다.

그렇지만 이 연구가 본격적인 연구를 시작하는데 필요한 사전연구의 성격을 갖고 있고, 또 텍스트의 이미지구성과 사회성원이 갖는 이미지구성의 연결고리를 찾아보려는 시론적 연구라는 점에서 연구의 의미를 부여할 수는 있을 것이다.

참고문헌

김구용역, 삼국지연의, (서울 : 솔, 1997).

손경숙, 김진철 역, 삼국지 고증학, (서울 : 청양, 1997).

오세훈역, 정사 삼국지, (서울 : 신원문화사, 2001).

이규완, "미국, 이론, 스위스 독일, 프랑스의 국가이미지와 상품이미지의 변화에 관한 연구 : 1984년과 2001년의 비교, " 광고학연구 제12권 4호(2001년 겨울), 155~182면.

이규완, 이미지삼국지, (서울 : 들녘, 2002).

한근태역, 21세기 리더의 선택, (서울 : 한국경제신문사, 2000).

Boulding, K.E., The Image, (the University of Michigan Press, 1963).

Scott, William A., "Psychological and Social Correlates of International Images," in H.C. Kelman(ed.), International Behavior, (New York: Halt, Rinehart and Winston,

1966), pp.71~105.

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www.polcom.co.kr/face/content.asp... 2002. 5. 2.

www. kceo.co.kr, 2002. 4. 11.

home.megapass.co.kr/~elsuyo/samgugji.htm, 2002. 4. 9.

www.samkook.v2.to, 2002. 4. 9.

heuktaeja.hihome.com/SamGukJi/Sam.htm, 2002. 4. 9.

(별표 1) 리더의 이미지 속성 분류

유목

긍정

속성

부정

개인특성

111.강직, 결백, 정의, 믿음

신뢰성

112 교활, 기회주의, 늑대, 비겁, 비굴, 비열, 사악, 야비, 음흉,간사,박쥐,배신,사기꾼

121 순수, 의리,착함,사려깊음,예의,너그러움,덕있음,사람좋음,온화,인간적,인의,인자,인정있음, 포용,민심, 백성

인간미

122 약삽, 정없음 더러운성격,나쁘다,거만,굽힘의 미덕없음,권위주의,독선적,자만, 폭정,포악,이기적,잔인,사납다,과격,능글거림,난폭,악독,심술,성격나쁘다.

131 두뇌파, 똑똑, 스마트, 영리, 영악, 재치, 지략, 천재,머리좋음

머리좋음

132 나쁜머리, 단순, 머리나쁨, 멍청, 무모, 무식, 바보, 아둔, 어리석음

141 가문, 귀족, 부자, 인맥, 좋은집안, 집안배경이 좋음

집안배경

142 환관

151 강인,노력파,능력,뛰어남,승자,유능,정치를 잘함,야망,용기,용맹,대범,듬직,영웅,카리스마,장군,강력한힘,권력,권위자,리더쉽,사람잘부림,인재많음,책임감,장사,최강, 최고의무장,무력,힘,무공,센힘

리더쉽

152 무능,실패,자기땅못지킴,패장,난세의제물,속좁다,아웃사이더,이인자,인간관리실패,집안단속못함,아들들,부패,비참한최후

161 남자다움,덩치큼,멋지다,스태미너,술좋아함,,호탕,화끈,사랑,날씬함,매력,미남,준수함,수염,귀

인간적
매력

162 연약,울보,돼지,뚱둥,여색,찢어진눈

조직관리
특성

171 날카로움,민첩,판단력뛰어남,판단빠름,냉정,실리적,합리적

판단력

172 겉만봄,소탐대실,우유부단,주변상황에 둔하다,어리숙함,어중간함,욕심많음,배경을 중시

181 지혜,현명,융통성,계략적,교묘한술책, 틈새의 성공,밑에누음,처세술

전략성

182 권모술수, 모사

191 승부욕,진취적,밀어부침,저돌적,다혈질,울그락불그락

결단력

192 결단력부족,소심,유약함

정통성

201 옥새,충성심,현덕,황숙,보수주의자,

정통성

202 간신,간웅,역적,충성없음,황제갈아침,황제자칭,난세,개혁주의자

기타

999 계륵,,관우,낙양,대국,도원결의,동탁죽임,방천화극,백마,불운한영웅,비운의장수,비운의천재,삼고초려,안타까운죽음,안회,여포,원술의형,장비,장안천도,적토마,제갈공명,조조,행운,황건적,초선

유목	긍정	속성	부정
개인특성	111.강직, 결백, 정의, 믿음	신뢰성	112 교활, 기회주의, 늑대, 비겁, 비굴, 비열, 사악, 야비, 음흉,간사,박쥐,배신,사기꾼
121 순수, 의리,착함,사려깊음,예의,너그러움,덕있음,사람좋음,온화,인간적,인의,인자,인정있음, 포용,민심, 백성	인간미	122 약삽, 정없음 더러운성격,나쁘다,거만,굽힘의 미덕없음,권위주의,독선적,자만, 폭정,포악,이기적,잔인,사납다,과격,능글거림,난폭,악독,심술,성격나쁘다.
131 두뇌파, 똑똑, 스마트, 영리, 영악, 재치, 지략, 천재,머리좋음	머리좋음	132 나쁜머리, 단순, 머리나쁨, 멍청, 무모, 무식, 바보, 아둔, 어리석음
141 가문, 귀족, 부자, 인맥, 좋은집안, 집안배경이 좋음	집안배경	142 환관
151 강인,노력파,능력,뛰어남,승자,유능,정치를 잘함,야망,용기,용맹,대범,듬직,영웅,카리스마,장군,강력한힘,권력,권위자,리더쉽,사람잘부림,인재많음,책임감,장사,최강, 최고의무장,무력,힘,무공,센힘	리더쉽	152 무능,실패,자기땅못지킴,패장,난세의제물,속좁다,아웃사이더,이인자,인간관리실패,집안단속못함,아들들,부패,비참한최후
161 남자다움,덩치큼,멋지다,스태미너,술좋아함,,호탕,화끈,사랑,날씬함,매력,미남,준수함,수염,귀	인간적 매력	162 연약,울보,돼지,뚱둥,여색,찢어진눈
조직관리 특성	171 날카로움,민첩,판단력뛰어남,판단빠름,냉정,실리적,합리적	판단력	172 겉만봄,소탐대실,우유부단,주변상황에 둔하다,어리숙함,어중간함,욕심많음,배경을 중시
181 지혜,현명,융통성,계략적,교묘한술책, 틈새의 성공,밑에누음,처세술	전략성	182 권모술수, 모사
191 승부욕,진취적,밀어부침,저돌적,다혈질,울그락불그락	결단력	192 결단력부족,소심,유약함
정통성	201 옥새,충성심,현덕,황숙,보수주의자,	정통성	202 간신,간웅,역적,충성없음,황제갈아침,황제자칭,난세,개혁주의자
기타	999 계륵,,관우,낙양,대국,도원결의,동탁죽임,방천화극,백마,불운한영웅,비운의장수,비운의천재,삼고초려,안타까운죽음,안회,여포,원술의형,장비,장안천도,적토마,제갈공명,조조,행운,황건적,초선

(별표 2-1) 정보원별 삼국지 리더의 이미지 비교(조조)


대속성	중간속성	평가방향	소설x게임x	소설o게임x	소설x게임o	소설o게임o	계
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다
	신뢰성	믿을 수 없다	3 (8.1)	1 (33.3)		2 (8.3)	6 (7.7)
	인간미	인간성이 좋다
	인간미	인간성이 나쁘다	3 (8.1)		1 (7.1)		4 (5.1)
	머리 좋음	머리가 좋다	13 (35.1)	2 (66.7)	4 (28.6)	3 (12.5)	22 (28.2)
	머리 좋음	머리가 나쁘다	1 (2.7)				1 (1.3)
	집안 배경	집안 배경이 좋다
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다	10 (27.0)		4 (28.6)	11 (45.8)	25 (32.1)
	리더쉽	리더쉽이 약하다
	인간적 매력	인간적 매력이 높다	2 (5.4)		1 (7.1)		3 (3.8)
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다	1 (2.7)		2 (14.3)		3 (3.8)
	판단력	판단력이 나쁘다
	전략성	전략이 뛰어나다	3 (8.1)		1 (7.1)		4 (5.1)
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다
	결단력	결단력이 약하다
정통성		정통성이 있다
정통성		정통성이 없다	1 (2.7)		1 (7.1)	8 (33.3)	10 (12.8)
기타		기타
계 %			37 (100) (47.4)	3 (100) (3.8)	14 (100) (17.9)	24 (100) (30.8)	78 (100) (100)

* p<.08, df=24

(별표 2-2) 정보원별 삼국지 리더의 이미지 비교(유비)


대속성	중간속성	평가방향	소설x게임x	소설o게임x	소설x게임o	소설o게임o	계
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다	1 (2.9)			1 (4.1)	2 (2.8)
	신뢰성	믿을 수 없다		1 (25.0)		1 (4.1)	2 (2.8)
	인간미	인간성이 좋다	12 (35.3)	2 (50.0)	8 (72.7)	12 (52.2)	34 (47.2)
	인간미	인간성이 나쁘다
	머리 좋음	머리가 좋다			2 (18.2)		2 (2.8)
	머리 좋음	머리가 나쁘다			1 (9.1)	3 (13.0)	4 (5.6)
	집안 배경	집안 배경이 좋다	1 (2.9)				1 (1.4)
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다	6 (17.6)	1 (25.0)		2 (8.7)	9 (12.5)
	리더쉽	리더쉽이 약하다	1 (2.9)			1 (4.3)	2 (2.8)
	인간적 매력	인간적 매력이 높다	1 (2.9)				1 (1.4)
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다				1 (4.3)	1 (1.4)
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다
	판단력	판단력이 나쁘다	4 (11.8)				4 (5.6)
	전략성	전략이 뛰어나다	7 (20.6)				7 (9.7)
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다
	결단력	결단력이 약하다	1 (2.9)			1 (4.3)	2 (2.8)
정통성		정통성이 있다				1 (4.3)	1 (1.4)
정통성		정통성이 없다
기타		기타
계 %			34 (100) (47.2)	4 (100) (5.6)	11 (100) (15.3)	23 (100) (31.9)	72 (100) (100)

* p<.1, df=39

(별표 2-3) 정보원별 삼국지 리더의 이미지 비교(손권)


대속성	중간속성	평가방향	소설x게임x	소설o게임x	소설x게임o	소설o게임o	계
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다
	신뢰성	믿을 수 없다
	인간미	인간성이 좋다				2 (18.2)
	인간미	인간성이 나쁘다
	머리 좋음	머리가 좋다
	머리 좋음	머리가 나쁘다		1 (100)
	집안 배경	집안 배경이 좋다
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다	1 (33.3)		1 (100)	5 (49.5)
	리더쉽	리더쉽이 약하다				1 (9.1)
	인간적 매력	인간적 매력이 높다
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다				1 (9.1)
	판단력	판단력이 나쁘다	1 (33.3)
	전략성	전략이 뛰어나다	1 (33.3)			1 (9.1)
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다
	결단력	결단력이 약하다				1 (9.1)
정통성		정통성이 있다
정통성		정통성이 없다
기타		기타
계 %			3 (100) (18.8)	1 (100) (6.3)	1 (100) (6.3)	11 (100) (68.8)

* p<.3, df=21

(별표 2-4) 정보원별 삼국지 리더의 이미지 비교(동탁)


대속성	중간속성	평가방향	소설x게임x	소설o게임x	소설x게임o	소설o게임o	계
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다
	신뢰성	믿을 수 없다	6 (35.3)	1 (25.0)		1 (5.3)	8 (16.3)
	인간미	인간성이 좋다
	인간미	인간성이 나쁘다	1 (5.9)	3 (75.0)	2 (22.2)	7 (36.8)	13 (26.5)
	머리 좋음	머리가 좋다
	머리 좋음	머리가 나쁘다			2 (22.2)		2 (4.1)
	집안 배경	집안 배경이 좋다	1 (5.9)			1 (5.9)	2 (4.1)
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다	2 (11.8)		2 (22.2)	1 (5.3)	5 (10.2)
	리더쉽	리더쉽이 약하다	2 (11.8)		1 (11.1)		3 (6.1)
	인간적 매력	인간적 매력이 높다	1 (5.9)				1 (2.0)
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다	1 (5.9)			7 (36.8)	8 (16.3)
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다
	판단력	판단력이 나쁘다	1 (5.9)		1 (11.1)	1 (5.3)	3 (6.1)
	전략성	전략이 뛰어나다
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다	1 (5.9)				1 (2.0)
	결단력	결단력이 약하다
정통성		정통성이 있다
정통성		정통성이 없다	1 (5.9)		1 (11.1)	1 (5.3)	3 (6.1)
기타		기타
계 %			17 (100) 34.7)	4 (100) (8.2)	9 (100) (18.4)	19 (100) (38.8)	49 (100) (100)

* p<.08, df=30

(별표 2-5) 정보원별 삼국지 리더의 이미지 비교(원소)


대속성	중간속성	평가방향	소설x게임x	소설o게임x	소설x게임o	소설o게임o	계
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다
	신뢰성	믿을 수 없다				1 (5.9)	1 (3.4)
	인간미	인간성이 좋다
	인간미	인간성이 나쁘다	2 (25.0)			2 (11.8)	4 (13.8)
	머리 좋음	머리가 좋다
	머리 좋음	머리가 나쁘다		1 (50.0)		1 (5.9)	2 (6.9)
	집안 배경	집안 배경이 좋다		1 (50.0)		4 (23.5)	5 (17.2)
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다	3 (37.5)		2 (100)	2 (11.8)	7 (24.1)
	리더쉽	리더쉽이 약하다	2 (25.0)			3 (17.6)	5 (17.2)
	인간적 매력	인간적 매력이 높다				1 (5.9)	1 (3.4)
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다
	판단력	판단력이 나쁘다	1 (12.5)				1 (3.4)
	전략성	전략이 뛰어나다				1 (5.9)	1 (3.4)
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다
	결단력	결단력이 약하다				1 (5.9)	1 (3.4)
정통성		정통성이 있다				1 (5.9)	1 (3.4)
정통성		정통성이 없다
기타		기타
계 %			8 (100) (27.6)	2 (100) (6.9)	2 (100) (6.9)	17 (100) (58.6)	29 (100) (100)

* p<.75, df=30

(별표 2-6) 정보원별 삼국지 리더의 이미지 비교(여포)


대속성	중간속성	평가방향	소설x게임x	소설o게임x	소설x게임o	소설o게임o	계
개인특성	신뢰성	믿을 수 있다
	신뢰성	믿을 수 없다	1 (4.8)			1 (5.0)	2 (3.8)
	인간미	인간성이 좋다
	인간미	인간성이 나쁘다	3 (14.3)	1 (33.3)			4 (7.7)
	머리 좋음	머리가 좋다
	머리 좋음	머리가 나쁘다	3 (14.3)			1 (5.0)	4 (7.7)
	집안 배경	집안 배경이 좋다
	집안 배경	집안 배경이 나쁘다
	리더쉽	리더쉽이 강하다	11 (52.4)	2 (66.7)	6 (75.0)	15 (75.0)	34 (65.4)
	리더쉽	리더쉽이 약하다
	인간적 매력	인간적 매력이 높다	2 (9.5)		1 (12.5)		3 (5.8)
	인간적 매력	인간적 매력이 낮다				1 (5.0)	1 (1.9)
조직관리특성	판단력	판단력이 좋다
	판단력	판단력이 나쁘다	1 (4.8)				1 (1.9)
	전략성	전략이 뛰어나다
	전략성	전략이 나쁘다
	결단력	결단력이 강하다			1 (12.5)	1 (5.0)	2 (3.8)
	결단력	결단력이 약하다
정통성		정통성이 있다
정통성		정통성이 없다				1 (5.0)	1 (1.9)
기타		기타
계 %			21 (100) (40.4)	3 (100) (5.8)	8 (100) (15.4)	20 (100) (38.5)	52 (100) (100)

* p<.736, df=24