Á¦2Àå ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸Àϰú ±¸¸ÅÀÇ»ç °áÁ¤°úÁ¤¿¡ °üÇÑ ÀÌ·ÐÀû ¹è°æ
Á¦1Àý ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ °³³ä°ú Ȱ¼ºÃø¸é
1. ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ °³³ä
¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ °³³äÀº º»·¡ ½É¸®ÇÐÀÚ ¹× »çȸÇÐÀÚµé »çÀÌ¿¡¼ Á¶±Ý¾¿ ´Ù¸¥ Àǹ̸¦ Áö´Ñ ä »ç¿ëµÇ¾î ¿À´Ù°¡ 1963³â ¹Ì±¹ ¸¶ÄÉÆÃÇÐȸ(A.M.A)¿¡¼ ¼ÒºñÀÚ Çൿ¿¬±¸ ¹× ¸¶ÄÉÆÃ ºÐ¾ß¿¡ »õ·Ó°í À¯·ÂÇÑ ºÐ¼®µµ±¸·Î µµÀÔÇÏ¿´´Ù.
À̶§ '¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ ¿µÇâ°ú ½ÃÀåÇൿ'À̶õ ÁÖÁ¦ÇÏ¿¡ ½ÉÆ÷Áö¾öÀÌ °³ÃÖµÇ¾î ¶óÀú(W. Lazer), ·¹ºñ(S. Levy), ¹«¾î(D. Moore) µî ¼¼ »ç¶÷¿¡ ÀÇÇØ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ °¢±â ´Ù¸¥ °³³ä ±ÔÁ¤ÀÌ ¹ßÇ¥µÇ¾ú´Ù.
¶óÀú(W. Lazer)´Â "¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº ½Ã½ºÅÛÀû »ç°íÀÌ´Ù. ÃÑüÀûÀÌ¸ç ³ÐÀº Àǹ̿¡ ÀÖ¾î¼ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº »çȸ Àüü ¶Ç´Â »çȸ ÀϺΠ°èÃþ¿¡¼ ºñ·ÔµÇ´Â Â÷º°ÀûÀÌ¸ç Æ¯Â¡ÀÖ´Â »ýȰ¾ç½ÄÀ» ¸»ÇÑ´Ù. ÀÌ´Â ¾î¶² ¹®È³ª Áý´ÜÀÇ »ýȰ¾ç½ÄÀ» ¼³¸íÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç ¶ÇÇÑ »ýȰ¾ç½ÄÀÌ ´Ù¸¥ °Í°ú ±¸º°µÉ ¼ö ÀÖ´Â ±¸¼ºÀÎÀÚ³ª ƯÁú°ú °ü·ÃµÇ¾î ÀÖ´Ù. ¶Ç´Â ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº »çȸ ¼Ó¿¡¼ ÀϾ´Â µ¿ÅÂÀû »ýȰ·ÎºÎÅÍ ¹ßÀüµÇ°í »ý¼ºµÇ´Â ¾çŸ¦ ±¸Ã¼È½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù"3)°í Á¤ÀÇÇÏ¿© »çȸÁý´ÜÀû Ãø¸éÀ» °Á¶ÇÏ¿´´Ù.
·¹ºñ(S. Levy)´Â "¸¹Àº »ýȰÀÚ¿øÀÇ °áÇÕ ¶Ç´Â °³°³ÀÇ È°µ¿ÀÌ ¾Ï½ÃÇÏ´Â ÇϺΠ½Éº¼(Sub-Symbol)·ÎºÎÅÍ ÇÕ¼ºµÈ º¹ÇÕ ½Éº¼ÀÌ´Ù"4)¶ó°í ÇÏ¿© °³ÀÎÀÇ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ÁßÁ¡À» µÎ¾ú´Ù.
¹«¾î(D. Moore)´Â °¡Á· ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ÃÊÁ¡À» µÎ¾î "¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº ÆÐÅÏÈµÈ »ýȰ¾ç½ÄÀ¸·Î °¡Á·¼º¿øÀÌ ¿©·¯ °¡Áö »óǰ, »ç°Ç, ÀÚ¿øÀ» »ýȰ¾ç½Ä¿¡ ¸Â°Ô ÀûÇÕ½ÃÄÑ ³ª°¡´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù. ¼ÒºñÀÚ°¡ »óǰÀ» »ç´Â °ÍÀº ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ÆÐŰÁö(life style package) ³»¿ëÀ» ¸¸Á·½Ã۱â À§ÇؼÀÌ¸ç ¶ÇÇÑ °¡Á·½Å³ä ü°èÀÇ ±¸Ã¼È¸¦ À§ÇÑ °ÍÀ̱⵵ ÇÏ´Ù"5)¶ó°í °³³äÀ» ±ÔÁ¤ÇÏ¿´´Ù.
ÀÌó·³ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ °³³äÀº °³ÀÎ, °¡Á·, ÈæÀº »çȸÁý´ÜÀÇ ¾î´À ¼öÁØ¿¡ ´ëÇØ¼µµ »óÁ¤ÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¹Ç·Î ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀ» ¸»ÇÒ ¶§´Â Ç×»ó ¾î´À ¼öÁØ¿¡ ÁذÅÁ¡À» µÑ °ÍÀΰ¡¸¦ ¸íÈ®È÷ ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
ÇÑÆí, ¿¨°Ö(J.F. Engel), ºí·¢À£(R.D. Blackwell), ÄÝ·¡Æ®(D.T. collat)´Â "¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº »ç¶÷ÀÇ »ýȰ ȤÀº ½Ã°£°ú µ·À» ¼ÒºñÇÏ´Â À¯ÇüÀ¸·Î¼, ¼ÒºñÇൿ¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ´Â Áß¿äÇÑ ÀÎÀû Ư¼ºÀ̸ç, °³ÀÎÀÌ ¹®È, »çȸÁý´Ü, °¡Á· µîÀÇ ¿µÇâÀ» ¹Þ¾Æ ½ÀµæÇÑ °ÍÀÌÁö¸¸ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î °³ÀÎÀÇ °¡Ä¡Ã¼°è³ª °³¼ºÀÇ ÆÄ»ý¹°"6)À̶ó°í Á¤ÀÇÇÏ¿´´Ù.
¶ÇÇÑ È£Å²½º(D.1. Hawkins)´Â "¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº »ýȰÁֱ⸦ ÅëÇØ Çü¼ºµÈ °íÀ¯ÇÑ °³ÀÎÀû Ư¡ÀÇ ÀÛ¿ëÀ¸·Î¼ »óȲ(situation), ¹®È(culture), »çȸ°èÃþ(social class), ÁذÅÁý´Ü(reterence groups), °¡Á·(family), °³¼º(individual characteristics) µîÀÇ ¿µÇâÀ» ¹Þ´Â´Ù"7)¶ó°í ÇÏ¿´´Ù.
±èµ¿±â´Â "¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº »ýȰÀÇ ±¸Á¶Àû Ãø¸éÀÎ »ýȰÀǽÄ, »ýȰÇൿ, °¡Ä¡°ü, ŵµ µîÀÇ º¹ÇÕü·Î¼, ±×°ÍÀº ÀÏÂ÷ÀûÀÎ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï°í ´ÙÂ÷¿øÀûÀÎ Áú·®ÀÇ Ç¥ÇöÀ̸ç, ƯÁ¤ °³ÀÎÀ¸·ÎºÎÅÍ »çȸ Àüü¿¡ À̸£±â±îÁö ¿©·¯ °èÃþ¿¡ °ÉÃÄ Á¶»ç, ºÐ¼®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù°í ÇÏ¿´´Ù. ¶ÇÇÑ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ ÇÁ·ÎÇÊÀº À¯»çÇÑ °Í°ú »óÀÌÇÑ °ÍÀ¸·Î ºÐ·ùÇÏ¿© ¸î °³ÀÇ À¯ÇüÀ¸·Î ¹À» ¼ö ÀÖ´Ù"8)°í ÁÖÀåÇÏ¿´´Ù.
À̻󿡼 »ìÆì º» °³³äµéÀ» Á¾ÇÕÇØ º¼ ¶§ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº ƯÁ¤ °³ÀÎÀ̳ª °¡Á·, ƯÁ¤ °è±Þ ¶Ç´Â Áý´ÜÀÇ »ýȰ¾ç½Ä, °¡Ä¡°ü, ŵµ, ½ÇÁ¦Àû Çൿ µîÀÌ ÅëÇÕµÈ Ã¼°è·Î¼ ¸î °³ÀÇ À¯ÇüÀ¸·Î ºÐ·ùµÇ¸ç ¼ÒºñÇൿ¿¡ ¿µÇâÀ» ÁØ´Ù°í º¼ ¼ö ÀÖ´Ù.
¶ÇÇÑ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ Æ¯¼ºÀº ¼¼ºÐ½ÃÀåÀ» È®ÀÎÇϰí, ½ÅÁ¦Ç°ÀÇ °³¹ß¹æÇâÀ» ¸ð»öÇϸç, ±¤°í¸¦ ÅëÇÏ¿© Á¦Ç°À» Æ÷Áö¼Å´×ÇÏ°í ¸ÅüÁöħÀ» °³¹ßÇÏ¸ç ½ÅÁ¦Ç°ÀÇ Ç¥Àû½ÃÀåÀ» Á¤ÀÇÇÏ´Â ±â´ÉÀ» ÇÏ°Ô µÈ´Ù.
2. ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ ºÐ¼®¹æ¹ý
¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ºÐ¼®¹æ¹ýÀº °æ¿µ°ü¸®Àû ¸ñÀû(managerial purpose)¿¡ µû¶ó ½ÇÁõÀû Áö½Ä(emirical knowledge)À» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î¼9) ±× ºÐ¼®¹æ¹ýÀº ±× ºÐ¼®¼öÁذú ÀÚ·áÀÇ ¼ºÁú¿¡ µû¶ó <Ç¥ 2-1>°ú °°ÀÌ ºÐ·ùµÈ´Ù.
<Ç¥ 2-1>¿¡¼ º¸µíÀÌ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ºÐ¼®¹æ¹ýÀº °Å½ÃÀû ºÐ¼®¹æ¹ý°ú ¹Ì½ÃÀû ºÐ¼®¹æ¹ýÀ¸·Î ³ª´©¾îÁö¸ç ´Ù½Ã °´°üÀû ÀÚ·á¿¡ ÀÇÇÑ ¹æ¹ý°ú ÁÖ°üÀû ÀÚ·á¿¡ ÀÇÇÑ ¹æ¹ýÀ¸·Î ³ª´ ¼ö ÀÖ´Ù.
°Å½ÃÀû ºÐ¼®Àº ÇÑ ±¹°¡ ¶Ç´Â »çȸ Àüü¿¡ ÀÖ¾î¼ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ ÀüüÀûÀÎ µ¿ÇâÀ» ÆÄ¾ÇÇÏ´Â °ÍÀ̸ç, ¹Ì½ÃÀû ºÐ¼®Àº ½É¸®ÃøÁ¤À¸·Î »ç¶÷µéÀÇ °¡Ä¡°üÀ̳ª »ýȰ¿å±¸ ÆÐÅÏÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿© »çȸÀû µ¿Çâ(social trend)ÀÇ ÆÄ¾ÇÀ̳ª ¿¹ÃøÀ» ÇÏ´Â ºÐ¼®¹æ¹ýÀÌ´Ù. 10)
°´°üÀû ÀÚ·á¿¡ ÀÔ°¢ÇÑ ºÐ¼®Àº ÈÆó¾×À¸·Î Ç¥½ÃµÇ´Â °æÁ¦·® ÀÌ¿ÜÀÇ ÁöÇ¥·Î¼ °áÁ¤µÇ°í ƯÁ¤ Àüü»çȸ ¶Ç´Â Áö¿ª»çȸÀÇ »ýȰ¼öÁØÀ̳ª »ýȰȯ°æÀÇ Åµµ¿Í ÁúÀÇ Æ¯Â¡À» ±â¼ú, ºÐ¼®, ¿¹ÃøÇÏ·Á´Â °ÍÀ̸ç, ÁÖ°üÀû ÀÚ·á¿¡ ÀÔ°¢ÇÑ ºÐ¼®Àº ¼Òºñ¼ö¿ä¿Í ½É¸®Àû º¯¼ö¿ÍÀÇ °ü°è, ´ë·®Çö»óÀ¸·Î¼ÀÇ ¼ÒºñÀÚ ½É¸®¸¦ ºÐ¼®ÇÏ°í ¼ö·®Àû ¹æ¹ý¿¡ ÀÔ°¢Çؼ ¿©·¯ °¡Áö »çȸ°æÇâÀ» ÃßÃâÇÏ´Â ¹æ¹ýÀÌ´Ù.
º» ³í¹®Àº ¼ÒºñÇൿ°ú ¼ÒºñÀÚÀÇ ½É¸®Àû º¯¼ö¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃß°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ÁÖ°üÀû ÀÚ·á¿¡ ÀÇÇÑ ºÐ¼®¹æ¹ý Áß °Å½Ã±âÁØ¿¡ µû¶ó¼´Â »çȸ°æÇâ Á¢±Ù¹æ¹ýÀ», ¹Ì½Ã±âÁØ¿¡ µû¶ó¼´Â º» ³í¹®¿¡¼ »ç¿ëµÈ A.I.O Á¢±Ù¹ý°ú »çÀÌÄÚ±×·¡ÇȹýÀ» ÅÃÇÏ¿© ÁÖ·Î °íÂûÇϰíÀÚ ÇÑ´Ù.
1) A.I.O Á¢±Ù¹æ¹ý
A.I.O(Activities, Interests, Opinions) ºÐ¼®¹æ¹ýÀº °¡Àå ³Î¸® »ç¿ëµÇ´Â °ÍÀ¸·Î¼ ¿ù½¼(C.C. Wilson), ÆÐ½º¸¶À̾î(E.A. Passemier), Ƽ°ÅÆ®(D.J. Tigert), ±×¸®°í À£Áî(W.D. Wells) µî¿¡ ÀÇÇØ °³¹ßµÈ ¹æ¹ýÀÌ´Ù. 11)
ÀÌ A.I.O ºÐ¼®¹æ¹ýÀº ¼ÒºñÀÚµéÀÇ ÀÏ»ó»ýȰ, ÁÖº¯ÀÇ »ç¹°¿¡ ´ëÇÑ Èï¹Ì, »çȸÀû¡¤°³ÀÎÀû ¹®Á¦µé¿¡ °üÇÑ ÀǰߵéÀ» ¾çÀû ¹æ¹ýÀ¸·Î ÃøÁ¤ÇÏ´Â °ÍÀ̸ç, ±× ±¸Ã¼Àû Ç׸ñµéÀº ¿¬±¸ÀÚ¿¡ µû¶ó ´Ù¼ÒÀÇ Â÷À̰¡ ÀÖ´Ù. A.I.O Á¢±Ù¹ý¿¡ ÀÖ¾î¼ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀÇ ±¸¼ºº¯¼ö´Â <Ç¥ 2-2>¿Í °°ÀÌ È°µ¿(activities), °ü½É(interests), Àǰß(opinions) ¹× Àα¸Åë°èÇÐÀû Ư¼ºÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ´Ù.
Ç÷¯¸Ó(J.T. Plummer)´Â Ȱµ¿¿µ¿ªÀÇ º¯¼ö´Â ±×µéÀÌ ½Ã°£À» ¾î¶»°Ô º¸³»´Â°¡·Î ÃøÁ¤ÇÏ¸ç °ü½É¿µ¿ªÀÇ º¯¼ö´Â ±×µéÀÌ ´ç¸éÇϰí Àִ ȯ°æ¿¡¼ ¹«¾ùÀ» Áß¿äÇÏ°Ô ¿©±â´Â°¡·Î, Àǰ߿µ¿ªÀÇ º¯¼ö´Â »çȸÀû ¹®Á¦, Á¦µµ ¹× Àڽſ¡ ´ëÇÑ ÀÚ¼¼ÀÇ °üÁ¡À¸·Î ÃøÁ¤ÇÑ´Ù°í ÇÏ¿´´Ù.
±×¸®°í ÀÌ¿Í °ü·ÃÇÑ ¿¬·É, ¼Òµæ, °ÅÁÖÁö¿Í °°Àº ±âº»Àû Àα¸Åë°è ÀڷḦ Á¶»çÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. 12)
A.I.O ºÐ¼®ÀÇ ¸ñÀûÀº ƯÁ¤»óǰÀÇ »ç¿ëÀÚ¿Í ºñ»ç¿ëÀÚÀÇ Â÷ÀÌ ¶Ç´Â ´Ù·® »ç¿ëÀÚ¿Í ¼Ò·® »ç¿ëÀÚÀÇ Â÷À̸¦ Ȱµ¿, °ü½É, ÀǰßÀÇ Ãø¸é¿¡¼ ¸íÈ®È÷ ÇϰíÀÚ ÇÏ´Â µ¥ ÀÖ´Ù. 13) A.I.OÀÇ Áú¹®Ç׸ñÀº ÀϹÝÀû A.I.O ¹®Ç×°ú ±¸Ã¼Àû A.I.O ¹®Ç×À¸·Î ±¸ºÐµÈ´Ù. 14)
(1) ÀϹÝÀû A.I.O ¹®Ç× : »ç¶÷ÀÇ È°µ¿À̳ª ÀνİúÁ¤¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ´Â ±Ùº»Àû °³³äÀ̳ª Àü¹ÝÀûÀÎ »ýȰÆÐÅÏÀ» °áÁ¤Çϱâ À§ÇÑ Àü¹ÝÀû »ýȰ ½ºÅ¸ÀÏ Ç׸ñÀ» ¸»Çϸç, ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î »ýȰÀÇ ¸¸Á·, °¡Á·¿¡ÀÇ °ü½É, °¡°Ý ¹Î°¨µµ, Àڽۨ, ½Å¾ÓÀû ¹ÏÀ½ µî°ú °°Àº Àü¹ÝÀû ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ÇüŸ¦ Á¤ÀÇÇÏ´Â µ¥ »ç¿ëµÈ´Ù.
(2) ±¸Ã¼Àû A.I.O ¹®Ç× : ƯÁ¤ Á¦Ç°À̳ª »óÇ¥¿¡ °ü·ÃµÈ Ȱµ¿, Èï¹Ì, ÀǰßÀ» ÃøÁ¤ÇÏ´Â Ç׸ñÀ¸·Î ƯÁ¤ Á¦Ç°À̳ª »óÇ¥¿¡ ´ëÇÑ Åµµ, Á¦Ç°À̳ª ¼ºñ½ºÀÇ »ç¿ëºóµµ, Á¤º¸¸¦ ¿ä±¸ÇÏ´Â ¸Åü µîÀÌ Áú¹®Ç׸ñ¿¡ Æ÷ÇԵȴÙ.
µû¶ó¼ ÀϹÝÀû A.I.O ¹®Ç×Àº ¼ÒºñÀÚÀÇ ÀϹÝÀû ÇൿÀ» ÀÌÇØÇÏ´Â µ¥ ´õ¿í À¯¿ëÇÏ°í ±¸Ã¼Àû A.I.O ¹®Ç×Àº Á¦Ç°À̳ª »óÇ¥¿¡ ´ëÇÑ ¼ÒºñÀÚÀÇ ½ÇÁ¦Àû ¼±ÅÃÀÇ ¿¹Ãø¿¡ ´õ¿í À¯¿ëÇÏ´Ù. 15)
¿À´Ã³¯ A.I.O ºÐ¼®¿¡¼´Â ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸Àϰú Çൿ°úÀÇ °ü°è¸¦ ¼³¸íÇÏ°í ¼ÒºñÀÚ ÇÁ·ÎÆÄÀϸµ(profiling)À» Çϱâ À§Çؼ µÎ Á¾·ùÀÇ ¹®Ç×µéÀ» °áÇÕÇÏ¿© »ç¿ëÇϸç, ÀÌ·¸°Ô ±¸¼ºµÈ ¹®Ç×µé·ÎºÎÅÍ ¾ò´Â ÀÚ·áµéÀ» ¿äÀκм® µîÀÇ Åë°è±â¹ýÀ» »ç¿ëÇÏ¿© ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ À¯ÇüÀ» ±¸ºÐÇÏ´Â °ÍÀ» A.I.O ºÐ¼®±â¹ýÀ̶ó ÇÑ´Ù.
ÀÌ»ó°ú °°ÀÌ ÀÌ ¹æ¹ýÀº ´Ù¸¥ ¹æ¹ý¿¡ ºñÇØ ¼ÒºñÀÚÀÇ Æ¯¼ºÀ» º¸´Ù ±¸Ã¼ÀûÀÌ°í »ó¡ÀûÀ¸·Î ³ªÅ¸³»¹Ç·Î ÅëÇÕÀû Á¢±ÙÀÇ °¡´É¼ºÀ» º¸¿© ÁØ´Ù. ±×·¯³ª ºÐ¼®¹æ¹ý°ú ºÐ¼®´ë»óÀÇ ¸í·áÈ¿Í ´õºÒ¾î ±× ÃøÁ¤¹æ¹ýÀÇ ½Å·Ú¼º°ú Ÿ´ç¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ´õ ¸¹Àº ÁÖÀǰ¡ ¿ä±¸µÈ´Ù.
2) »çÀÌÄÚ±×·¡ÇȽº Á¢±Ù¹æ¹ý(Psychographic approach)
»çÀÌÄÚ±×·¡ÇȽº´Â °è·®È½Ãų ¼ö ÀÖ´Â ½É¸®Àû Ư¼ºÀ» ¸»Çϸç, ³ÐÀº Àǹ̷δ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ºÐ¼®°ú °ÅÀÇ µ¿ÀǾî·Î »ç¿ëµÇÁö¸¸ Á¼Àº Àǹ̷δ A.I.O º¯¼ö±º¿¡ ¼º°ÝÀû¡¤±âÁúÀû Ư¼ºÀ» ³ªÅ¸³»´Â °³¼ºº¯¼ö±ºÀ» ÇÔ²² »ç¿ëÇÏ´Â ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ºÐ¼®À» ¸»ÇÑ´Ù. 16) Áï Àھư³³ä(self concept), ŵµ, °ü½É, ÀÇ°ß ¹× Á¦Ç° ¼Ó¼ºÀÇ Áö°¢(perceptives of product attributes)¿¡ °ü·ÃµÈ º¯¼öÀÇ ÃøÁ¤À» ÅëÇÏ¿© Á¦Ç°, Æ÷Àå, ±¤°í µî¿¡ °üÇÑ ¼ÒºñÀÚÀÇ Àΰ£Àû Ư¼ºÀ» °è·®Àû(quantitative)À¸·Î ±¸¸íÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ¹æ¹ýÀÌ´Ù.
3) »çȸÀû °æÇâ Á¢±Ù ¹æ¹ý(Social trend approach)
¹Ì±¹ÀÇ ½É¸®ÇÐÀÚÀÎ ¾áÄ̷κñÄ¡(Daniel Yankelovich)¿¡ ÀÇÇØ °³¹ßµÈ ½Ã°è¿ Á¶»ç¹æ¹ýÀ¸·Î¼ ´Ù¸¥ ¿¬±¸¹æ¹ý¿¡ ºñÇØ °Å½ÃÀû Â÷¿ø¿¡¼ »çȸ ÀüüÀÇ Æ¯Â¡ÀûÀÎ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ °æÇâÀ» ÆÄ¾ÇÇÏ°í ±× º¯È¸¦ ½Ã°è¿ÀûÀ¸·Î ÃßÀûÇÑ´Ù. ±× Ư¡À» º¸´Ù ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î »ìÆì º¸¸é, ù° ¾î¶² °æÇâÀÌ ´Ù¸¥ °æÇâ¿¡ ºñÇØ ¾î´À Á¤µµ Å©¸é ¾î´À¸¸ÅÀÇ »ç¶÷¿¡°Ô ¿µÇâÀ» Áִ°¡, µÑ° Àüü °èÃþ Áß¿¡¼ ¾î´À Ãþ¿¡ ±× °æÇâÀÌ ÇöÀúÈ÷ ³ªÅ¸³ª´Â°¡. ¼Â° ±× °æÇâÀº ¾î´À¸¸Å ±Þ¼ÓÈ÷ ÁøÇàµÇ´Â°¡¸¦ ¹àÈ÷´Â °ÍÀÌ´Ù. 17)
3. ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸Àϰú ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«
¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ Æ¯¼ºÀº ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«¿¡ ¸Å¿ì ±¤¹üÀ§ÇÏ°Ô ÀÌ¿ëµÇ°í Àִµ¥, ƯÈ÷ ½ÃÀå¼¼ºÐÈ, Á¦Ç°Æ÷Áö¼Å´×, ±¤°í¹æÇâ°ú ¸Åü¼±Åà ±×¸®°í »õ·Î¿î ½ÃÀ尳ô µî¿¡ ÀÖ¾î º¸´Ù È¿°úÀûÀÎ Àü·«À» °±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ÇØÁØ´Ù.
1) ½ÃÀå¼¼ºÐÈ(Market Segmentation)
½ÃÀå¼¼ºÐÈ´Â ÀÏÁ¤±â°£¿¡ °ÉÃļ ƯÁ¤ Á¦Ç°ÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ È°µ¿¿¡ ´ëÇÑ ¹ÝÀÀÀÌ À¯»çÇÒ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÇ´Â ¼ÒºñÀÚ¸¦ Áý´ÜÈÇÏ´Â °ÍÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ÀÇÇÑ ½ÃÀå¼¼ºÐÈ´Â Á¾·¡ÀÇ Àα¸Åë°èÇÐÀû, »çȸ°æÁ¦ÇÐÀû º¯¼öµéÀÌ Á¦½ÃÇÏÁö ¸øÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚÀÇ Â÷À̸¦ Á¦½ÃÇÏ°í ¼ÒºñÀÚ ÇൿÀÇ ½ÉÃþÀûÀÎ ÀÌ·ù(×ä×¾)¸¦ Æò°¡ÇÏ´Â µ¥ À¯¿ëÇÏ´Ù. 18) Áï ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ¿¬±¸´Â ±âº» ¼¼ºÐÈ ½ÃÀå¿¡ ´ëÇØ¼ º¸´Ù »ó¼¼Çϰí dzºÎÇÑ Æ¯¼ºÀ» ¹¦»çÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. 19) ¿¹¸¦ µé¾î, Á¤½Å³ëµ¿ÀÚ ¶Ç´Â À°Ã¼³ëµ¿ÀÚ Áֺζó´Â Àα¸¡¤Åë°èÇÐÀû ºÐ·ù¿¡ µ¡ºÙ¿© ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀº ÁֺΠ¿ªÇÒ Çø¿ÀÀÚ, ±¸½ÄÀÇ °¡Á¤ÀûÀÎ »ç¶÷ ¹× Ȱµ¿ÀûÀÎ ºÎÀ¯ÇÑ µµ½Ã°ÅÁÖÀÚ¿Í °°Àº Á¤ÀǸ¦ Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ Á¦Ç°ÀÇ ±âº» ³»¿ëÀÌ À¯»çÇÔ¿¡µµ ºÒ±¸Çϰí Á¦Ç° ±¸¸ÅÀڵ鰣¿¡ Â÷À̰¡ ÀÖÀ» °æ¿ì Áý´Ü°£ÀÇ Â÷À̸¦ ÆÇº°ÇÏ´Â »õ·Î¿î º¯¼ö¸¦ ¹ß°ßÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç20) ¼ÒºñÀÚÀÇ »óÇ¥¼±È£µµ¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÀ¯¸¦ ¼³¸íÇØ ÁØ´Ù. 21)
2) Á¦Ç° Æ÷Áö¼Å´×
¿ø·¡ Æ÷Áö¼Å´×À̶õ ±× °³³äÀÌ Á¦Ç° Æ÷Áö¼Å´×À̶ó°í ºÒ¸®´Â Á¦Ç° ¿µ¿ª¿¡ ±× ±Ù¿øÀ» µÎ°í ÀÖ´Ù. ±×°ÍÀº ¹®ÀÚ ±×´ë·Î °æÀï»óǰ°ú ºñ±³µÇ´Â Á¦Ç°ÇüÅÂ, Æ÷Àå, Å©±â, °¡°ÝÀ» ¸»Çϸç22) ÃÖ±Ù¿¡´Â À̹ÌÁö¸¦ ÀǹÌÇÏ´Â ¸»·Îµµ Á¾Á¾ »ç¿ëµÇ°í ÀÖ´Ù.
¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ Á¤º¸´Â ¼ÒºñÀÚÀÇ ±âº»Àû ¿å±¸¿Í Á¦Ç°ÀÌ ¼ÒºñÀÚÀÇ »ýȰ¿¡ ¾î¶°ÇÑ °ü·ÃÀ» °¡Áö´Â°¡¿¡ ´ëÇÑ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á Á¦Ç° Æ÷Áö¼Å´×¿¡ »ç¿ëµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ƯÁ¤ Á¦Ç° »ç¿ëÀÚ¿Í ºñ»ç¿ëÀÚÀÇ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿© Á¦Ç° »ç¿ëÀÚµéÀÇ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ÀûÇÕÇϰԲû Á¦Ç° Æ÷Áö¼Å´×À» ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
¶ÇÇÑ ¼ÒºñÀÚµéÀÇ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸Àϰú ±âÁ¸Á¦Ç°ÀÇ °³³äÀÌ ÀÏÄ¡ÇÏÁö ¾Ê´Â °æ¿ì¿¡´Â Á¦Ç° ¸®Æ÷Áö¼Å´×ÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. Æ÷µå ÀÚµ¿Â÷ȸ»çÀÇ Æ÷µå ÇÉÅä(Ford Pinto)ÀÇ »ç·Ê´Â Á¦Ç° ¸®Æ÷Áö¼Å´×ÀÇ ´ëÇ¥ÀûÀÎ ¿¹ÀÌ´Ù. 23)
Á¦Ç° ¸®Æ÷Áö¼Å´×ÀÇ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ÀýÂ÷´Â <±×¸² 2-1>°ú °°´Ù.
3) ±¤°íÀü·«
¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ Á¤º¸°¡ º¸´Ù ±¤¹üÇÏ°í ¼º°øÀûÀ¸·Î ÀÌ¿ëµÈ °ÍÀº ±¤°í Ä·ÆäÀÎÀÇ °³¹ß¿¡ °ü·ÃµÇ¾î ÀÖ´Ù°í ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ±¤°í´ã´çÀÚ´Â ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏÀ» ºÐ¼®ÇÏ¿© ¸ñÇ¥°í°´ÀÇ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ¿¡ ÀûÇÕÇÑ ½ºÅ¸ÀÏ, ¾ð¾î, ¹è°æ¼±Á¤ µî¿¡ ÀÌ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
Áï ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ºÐ¼®Àº ¸ñÇ¥ ¼ÒºñÀÚ¿¡ ´ëÇÏ¿© ´õ dzºÎÇϰí Çö½ÇÀûÀÎ Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÔÀ¸·Î½á ¹è¿ìÀÇ ÇüÅÂ¿Í ¸ð½À, À½¾Ç°ú ¿¹¼úÀÛǰÀÇ ¼ºÁú, ȯ»óÀÇ »ç¿ë ¿©ºÎ, ±¤°í¿¡ »ç¿ëµÇ´Â ¾ð¾îÀÇ Á¾·ù ¹× Åæ, ÀûÀýÇÑ ¸Åü¼±Á¤ ¹× ¸Åüº° ±¤°í ³»¿ë µî¿¡ Àû¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
4) ½ÅÁ¦Ç° °³¹ßÀü·«
¼ÒºñÀÚÀÇ º¯ÈÇÏ´Â ¿å±¸ ¶Ç´Â °¨Ãß¾îÁø ¹Ì¹ß°ß ¿å±¸ÀÇ ÃæÁ·À» À§Çؼ ±â¾÷Àº ½ÅÁ¦Ç° °³¹ß °æÀïÀÌ ÇÊ¿äºÒ°¡°áÇÏ¸ç ½ÅÁ¦Ç°ÀÇ ¼º°ø·üÀ» ³ôÀ̱â À§ÇØ ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏÀ» ºÐ¼®¼ö´ÜÀ¸·Î ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ ¿¬±¸°¡ Áß¿äÇÏ´Ù. Áï ¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ¼¼ºÐȸ¦ ÅëÇØ ±âÁ¸Á¦Ç°¿¡ ´ëÇÑ ¿å±¸ÃæÁ· Á¤µµ¸¦ Á¶»çÇÏ¿© ÃæÁ·µÇÁö ¾ÊÀº ¿å±¸°¡ Ç¥Àû½ÃÀå¿¡ ¹ß°ßµÇ¸é ½ÅÁ¦Ç° °³¹ßÀÌ ¿ä±¸µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù.
¶óÀÌÇÁ ½ºÅ¸ÀÏ ºÐ¼®¿¡ ±âÃÊÇÑ ½ÅÁ¦Ç° °³¹ß°úÁ¤À» ¸ðÇüÈÇϸé <±×¸² 2-2>¿Í °°´Ù.
